○위원장대리 이세용 자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제69회 송파구의회 정기회 예산결산특별위원회 제1차 회의를 개의하겠습니다. 1. 위원장선임의건(의장제의) ○위원장대리 이세용 의사일정 제1항 위원장선임의건을 상정합니다. 위원장 선임은 서울특별시 송파구의회 위원회조례 제12조 규정에 의거 위원회에서 호선하도록 되어 있습니다. 그러면 위원장 선임 방법을 구두호천으로 하고자 하는데 이의가 없으십니까? (「없습니다.」하는 이 있음) 이의가 없으므로 위원장 선임은 구두호천에 의해서 선임하도록 하겠습니다. 그러면 위원장을 추천하여 주시기 바랍니다. 주숙언 위원님! ○주숙언위원 주숙언 위원입니다. 성용기 위원을 위원장으로 추천하고 싶습니다. ○위원장대리 이세용 주숙언 위원께서 성용기 위원을 위원장으로 추천하였습니다. 또 다른 분을 추천하실 위원 계십니까? (「없습니다.」하는 이 있음) 그러면 위원장에 성용기 위원님 한 분만 추천되었습니다. 성용기 위원을 위원장으로 선임하고자 하는데 이의가 없습니까? (「없습니다.」하는 이 있음) 이의가 없으므로 예산결산 특별위원회 위원장에 성용기 위원이 선임되었음을 선포합니다. 위원장에 선임되신 성용기 위원께서 인사말씀이 있겠습니다. 사회석으로 나와주시기 바랍니다. (이세용 위원장대리, 성용기 위원장과 사회교대) ○위원장 성용기 먼저 우리 선배위원님, 동료위원님, 진심으로 고맙습니다. 왜냐하면 누구나 다 위원장을 할 수 있는 분들이라고 저는 처음부터 끝까지 생각하고 있습니다. 그러나 미약한 저를 위원장으로 뽑아주셔서 정말 고맙습니다. 그리고 앞으로 우리 위원님들과 같이 송파구 70만 구민의 내년도 예산안을 심사하기 위해서 우리 위원회가 결성된 것 같습니다. 우리 70만 구민의 구석구석이 잘 해 나갈 수 있도록 집행부에 견제하면서 예산을 위원님들과 같이 합심해서 내년도 예산편성하는데 조금도 어긋남이 없이 할 수 있도록 여러 위원님들이 각자가 지역을 편견하지 말고 송파구 전체를 위해서 노력해 주시고 같이 합심하고 의논해서 내년도 예산을 잘 책정할 수 있도록 위원님들이 각별히 도와주시고 또 꼭 해야 될 일인가 또 그렇지 않으면 이것은 하지 않아도 될 일인가를 판단하셔서 위원님들끼리 상의해서 내년도 예산에 한치도 어긋남이 없이 할 수 있도록 위원님들이 합심해서 도와주시기를 바랍니다. 그리고 현재 저희 예산결산특별위원회가 가장 중요하다고 봅니다. 왜냐하면 금년도 IMF시대에 어려운 시점에 있지만 그래도 우리 행정부가 다른 지역보다는 잘 해 나가고 있다는 것을 위원님들도 아마 느끼시고 또 불편한 점도 있다는 것을 알고 계실 것입니다. 그러나 그것을 모두 합심하고 내년도는 우리 어려운 경제를 얼마만큼 절약할 수 있나 꼭 위원님들이 합심해서 해주시기를 당부드리겠습니다. 감사합니다. 2. 간사선임의건(의장제의)
(14시 38분)
○위원장 성용기 의사일정 제2항 간사선임의건을 상정합니다. 간사 선임은 서울특별시 송파구의회 위원회조례 제14조 제2항에 의거 위원회에서 호선하도록 되어 있습니다. 그러면 간사 선임 방법을 구두호천으로 하고자 하는데 이의가 없습니까? (「없습니다.」하는 이 있음) 이의가 없으므로 구두호천으로 할까 합니다. 간사를 추천해 주시면 감사하겠습니다. 안성화 위원님! ○안성화위원 안성화입니다. 김만식 위원을 추천합니다. ○위원장 성용기 안성화 위원님이 김만식 위원님을 추천하였습니다. 또 다른 분을 추천하실 위원 계십니까? (「없습니다.」하는 이 있음) 그러면 간사에 김만식 위원님 한 분만 추천되었습니다. 김만식 위원을 간사로 선임하고자 하는데 이의가 없습니까? (「없습니다.」하는 이 있음) 이의가 없으므로 김만식 위원이 간사로 선임되었음을 선포합니다. 간사로 선임되신 김만식 위원님께서 나오셔서 인사말씀해 주시기 바랍니다. ○김만식위원 선배 동료위원 여러분, 대단히 감사합니다. 부족한 저를 예결위원회 간사로 선출해 주신 데 대해서 감사드리며, 위원장님을 보필하고 위원 여러분들과 원만한 운영을 해 나가는데 차질이 없도록 최선을 다 할 것을 약속드립니다. 감사합니다. ○위원장 성용기 김만식 간사님 수고하셨습니다. 오늘 회의는 이것으로 모두 마치고 산회를 선포합니다.
