2020년도 행정사무감사(정례회)
행정교육위원회 회의록
제1일
서울특별시송파구의회사무국
피감사기관 : 송파구(3담당관, 미래전략국, 행정안전국)
일 시 : 2020년 11월 20일(금) 10시
장 소 : 송파구청 대회의실
(10시 02분 감사개시)
안녕하십니까? 행정교육위원회 위원장 박성희입니다.
그동안 행정사무감사를 대비하여 세밀하게 자료를 검토하시느라 애쓰신 선배‧동료 위원님들과 자료준비에 수고 많이 하신 공무원 여러분들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
오늘부터 8일간 실시되는 행정사무감사는 1년에 한 번 행정 전반에 대해서 위원님들뿐만 아니라 집행부 스스로도 점검해 보는 중요한 시기라고 생각합니다.
위원님들께서는 그동안의 의정활동과 행감자료를 꼼꼼하게 검토하신 내용을 바탕으로 행정부의 잘못된 부분을 지적하시고 시정요구하여 개선될 수 있도록 하여 주시고 잘한 부분에 대해서는 격려와 칭찬을 하여 주시기 바랍니다.
집행부 공무원들께서는 위원님들의 질의에 책임 있고 성실하게 답변해 주시고 요구자료는 신속히 제출해 주시기 바랍니다.
아무쪼록 본 행정사무감사를 통해 송파구정의 발전을 함께 모색한다는 마음자세로 노력하였으면 합니다.
감사합니다.
이번 행정사무감사는 행정교육위원회 소관인 3담당관·미래전략국·행정안전국에 대하여 감사를 실시하겠습니다.
감사에 앞서 감사 대상기관의 선서가 있겠습니다.
선서는 송파구의회가 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 사실대로 증언하겠다는 서약의 취지에서 행해지는 것이며, 만약 증인이 거짓으로 증언할 때에는 지방자치법 제41조제5항의 규정에 따라 고발될 수 있으며, 출석요구를 받은 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부한 경우에는 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있음을 유념하여 주시기 바랍니다.
그러면 홍정희 미래전략국장 나오셔서 선서하여 주시고, 행정안전국장 및 과장 등 관계 공무원들께서는 그 자리에서 일어나 오른손을 들고 선서하여 주시기 바랍니다. 선서가 끝나면 선서문에 서명하여 제출해 주시기 바랍니다.
2020년 11월 20일
송파구 미래전략국장 홍 정 희
모두 자리에 앉아 주시기 바랍니다.
그러면 이번 행정사무감사 일정에 대하여 안내말씀을 드리겠습니다.
먼저 오늘 오전에는 일자리정책담당관, 감사담당관, 홍보담당관, 미래전략국 순으로 관계공무원 소개와 업무보고를 듣고, 오후에는 행정안전국의 업무보고를 듣고, 업무보고 이후 24일까지 서류감사와 대면감사를 실시하고자 합니다. 아울러 24일 오후에는 방이2동 등 4개 동을 현장방문하여 동주민센터 감사를 실시할 예정입니다. 이어서 11월 25일부터 26일까지 2일간 3담당관 및 미래전략국, 행정안전국에 대한 질의‧답변을 하고 11월 27일에는 미진한 부분에 대한 감사를 실시한 후 이번 행정사무감사에 대한 총강평을 실시하는 순서로 진행하고자 합니다.
아무쪼록 이번 행정사무감사가 효율적이고 내실 있게 진행되도록 다함께 노력해 주시기 바랍니다.
그럼 지금부터 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
먼저 일자리정책담당관, 감사담당관, 홍보담당관, 미래전략국 소관 업무에 대하여 보고를 듣도록 하겠습니다.
3담당관 및 미래전략국을 제외한 나머지 부서 공무원들께서는 퇴장하여 업무에 임하도록 하는 게 좋겠습니다.
위원님들 괜찮으시겠습니까?
(「예.」하는 이 있음)
그러면 업무보고 부서를 제외한 공무원들께서는 퇴장하여 업무에 임하여 주시기 바랍니다.
(관계공무원 퇴장)
그러면 일자리정책담당관, 감사담당관, 홍보담당관, 미래전략국 순서로 소관 업무에 대한 보고를 듣도록 하겠습니다.
홍정희 미래전략국장 나오셔서 간부소개와 인사말씀을 해 주시기 바랍니다.
평소 지역사회 발전에 애쓰시고 계시는 박성희 위원장님, 손병화 부위원장님 그리고 여러 위원님들께 진심으로 존경을 표하고 감사를 드립니다.
2020년 한 해 동안 3담당관과 미래전략국 전 직원은 ‘꿈을 담은 사람중심 도시, 송파’를 만든다는 생각으로 각자 맡은 바 업무를 성실하게 추진하려 노력해 왔습니다.
한 해 동안 아낌없이 지원해주시고 격려해주시고 때로는 따끔한 질책을 해주신 의원님들께 다시 한 번 깊은 감사를 드립니다.
앞으로도 송파구민의 삶의 질 향상을 위해서 현실에 매몰되지 않고 코로나19라는 변화와 성큼 다가선 4차산업사회에 대비해서 나날이 발전해 나아가는 공무원과 조직이 되도록 노력하겠습니다.
그러면 3담당관 및 미래전략국 소속 과장을 소개해 드리겠습니다.
먼저 엄대섭 일자리정책담당관입니다.
송춘섭 감사담당관입니다.
서범석 홍보담당관입니다.
최현정 교육협력과장입니다.
김기범 문화체육과장입니다.
오해근 혁신도시기획과장입니다.
강재원 역사문화재과장입니다. 송파책박물관 관장을 겸임하고 있습니다.
마지막으로 이선희 국제관광과장입니다.
(관계공무원 인사)
다음은 지난해 행정사무감사 시 지적사항에 대한 조치결과를 간략하게 보고 드리겠습니다.
시정건의 요구사항은 총 51건입니다. 40건은 처리 완료되었습니다. 8건은 진행 중이고, 3건은 장기 추진과제임을 말씀드립니다.
다음으로 금년도 부서별 주요업무 추진사항에 대해서는 소관 과장이 상세하게 보고 드리도록 하겠습니다.
감사합니다.
다음은 부서별 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
업무보고를 듣기 전에 위원님들께 협조말씀 드리겠습니다.
업무보고 내용 중 질의하고자 하는 내용이 있더라도 질의시간을 드리다 보면 업무보고가 지연되므로, 질의는 대면감사와 11월 25일, 26일에 있는 질의‧답변 시간에 해주시기를 부탁드립니다.
먼저 엄대섭 일자리정책담당관 나오셔서 팀장소개와 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그럼 업무보고를 드리겠습니다.
일자리정책담당관은 다섯 가지 전략을 중심으로 33개의 핵심사업을 추진하고 있습니다.
17쪽입니다.
첫 번째, 일자리 중심 구정시스템 구축입니다. 일자리사업의 컨트롤타워인 일자리통합지원센터를 운영하여 일대일 상담에서 교육, 취업 연계에 이르는 원스톱 서비스를 제공하고 있으며, 일자리 공시제를 통해 매년 일자리 목표와 실적을 공시하고 있습니다.
올해에는 그동안 일자리 추진성과를 인정받아 고용노동부 주관 일자리대상에서 장관상을 수상하였습니다.
다음은 19쪽입니다.
두 번째, 청년 취·창업 및 정책참여 확대입니다. 청년 스타트업 기업들에게 공간 지원과 컨설팅으로 창업 성공을 지원하는 송파ICT청년창업지원센터를 운영하고, 문정비즈밸리 기업들과 청년 구직자에 특화한 일자리허브센터 운영을 통해 다양한 취업교육과 매칭데이를 추진하였습니다. 또한 취업인턴제, 청년 창업 도전 프로젝트 등 청년 채용과 창업을 다양하게 지원하고 있습니다.
21쪽입니다.
청년문제를 스스로 해결하기 위한 청년 거버넌스를 운영하고, ‘송다온 프로젝트’로 청년가게 자립과 성장을 지원하였습니다.
다음은 22쪽입니다.
세 번째, 대상별 맞춤형 취업지원 서비스 제공입니다. 송파일자리센터를 운영하면서 구인구직 고용연계 서비스를 제공하고 있으며 23쪽, 코로나 시대 채용 트렌드를 반영한 온라인 일자리박람회를 개최하고, 대기업 채용설명회를 유튜브 생방송으로 추진하여 현실감 있는 채용정보를 제공하였습니다.
24쪽입니다.
코로나로 인한 실직자와 취약계층 생계 지원을 위해 공공근로사업과 지역공동체 일자리사업을 대폭 확대 추진하여 공공영역에서 사회 안전망을 구축하고자 노력하였습니다.
또한 지역산업 맞춤형 일자리와 ICT산업 기반 전문인력 양성 등 지역적‧시대적 트렌드를 반영한 일자리사업을 발굴 추진하였으며, 꾸준한 취·창업 실적을 내고 있는 참살이실습터도 내실 있게 운영하고 있습니다.
다음은 26쪽입니다.
네 번째, 기업하기 좋은 환경 조성입니다. 기금과 협력자금 197억원을 활용해서 중소기업의 경영안정을 돕고, 담보력이 부족한 기업들에게도 특별신용보증을 통해 자금을 지원하고 있습니다.
유망기업의 수출증대와 판로개척을 위해서 국내·외 박람회 참가 및 마케팅 비용을 지원하고, 우수인증 획득, 입찰정보 제공 사업을 추진하여 코로나로 힘든 기업들의 경영회복과 성장을 지원하였습니다.
다음 29쪽, 마지막 다섯 번째입니다.
사회적경제 활성화입니다. 사회적경제지원센터와 신천 창업인큐베이터를 운영하여 창업공간 제공부터 전문가 컨설팅까지 사회적경제 활성화를 위해 노력하고 있습니다. 또한, 키움 프로젝트를 통해 유망 사회적경제기업을 선정하여 사업개발비를 지원하고, 초기 사회적경제기업이 안정적으로 운영될 수 있도록 인건비와 사업개발비도 지원하고 있습니다.
우리 일자리정책담당관실은 ‘일자리 1등 송파’를 구현하기 위해 최선의 노력을 다하고 있다는 말씀을 드리면서 업무보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 송춘섭 감사담당관 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
2020년도 주요업무 보고에 앞서 감사담당관 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
지금부터 2020년도 주요업무 추진실적을 보고 드리겠습니다.
먼저 33쪽, 감사활동 내실화 및 전문성 강화입니다.
각 부서와 동주민센터 운영의 책임성과 투명성을 높이고 감사 사각지대 발생을 미연에 방지하고자 매년 감사계획을 수립하여 종합감사를 시행하고 있으며, 올해에는 구 본청 4개 부서와 10개 동 주민센터에 대한 종합감사를 계획 실시하였습니다.
또한 자체감사 인력의 역량을 강화하기 위해 외부전문가 참여, 외부 감사기구와의 감사정보 교류, 감사교육 56시간 이상 의무제를 시행하여 전문성을 확보하고 있습니다.
다음은 34쪽, 청렴송파 구축을 위한 시책 추진입니다.
공직자의 청렴마인드 및 의지 향상을 위해 전 직원에게 17시간의 청렴교육을 의무적으로 이수하도록 하였으며, 공무원 행동강령을 생활화할 수 있도록 매 분기 행동강령 자가진단을 실시하고, 행동강령 문자 알리미 제도를 통해 위반사항이 발생하지 않도록 하고 있습니다. 또한 각 부서 법인카드 사용내역을 실시간으로 SMS 문자 발송하여 카드사용 시 신중한 지출을 유도하는 등 청렴한 조직문화를 만들어가고 있습니다.
이어 35쪽입니다.
5대 지방행정정보 시스템과 비리예방 시스템을 연계한 청백-e 시스템을 통해 비리를 사전에 차단하는 등 예방적 감찰활동을 강화하고 공직자 스스로 비리 개연성 있는 업무에 대하여는 자기진단을 실시하여 부패 발생요인을 사전 차단하도록 제도화하여 시행하고 있습니다.
다음은 36쪽, 공직기강 확립을 위한 조사 및 감찰활동입니다.
엄정한 공직기강 확립을 위해 각종 조사 및 감찰활동을 지속적으로 추진하여 부패 없는 청렴한 공직사회를 만들기 위해 노력하고, 검찰 및 경찰 등 외부기관에서 통보되는 공무원 범죄에 대하여 철저하고 엄정하게 처분하여 공직기강을 확립하였습니다.
또한 주요 시책사업 및 풍·수해와 제설대책 추진 등 특정분야에 대한 추진실태도 적기에 점검하여 주민 불편사항을 줄여 나가고 있습니다. 아울러 부정청탁과 금품수수 등 부정청탁금지법 위반사항이 발생하면 엄중 조치할 계획입니다.
다음은 37쪽, 공직자 재산등록 및 공직자윤리위원회 운영입니다.
총 297명의 공직자 재산등록 의무 대상자에 대하여 성실신고와 적정한 재산 형성을 유도하여 공정한 공직 분위기를 확립하고 있습니다. 또한 공직자윤리위원회에서는 재산등록 의무자의 재산등록사항을 심사하고 퇴직 공직자의 취업 제한사항을 심의하여 공무집행의 투명성이 확보되도록 운영하고 있습니다.
다음은 38쪽~39쪽, 구민과 소통하는 민원처리 서비스 운영입니다.
다양한 민원 접수창구를 운영하여 1일 417건, 연간 12만 7,000여 건의 주민 불편사항을 처리하였으며 민원처리에 대한 적정여부 및 제도개선을 위해 반기별로 유기한 민원이라든지 고충민원, 응답소 현장민원에 대한 처리실태도 점검하여 직원들의 안일한 업무처리 행태도 개선하고 있습니다.
또한 구정관련 이슈사항이나 정책 건의사항 등을 반영하기 위한 구민 청원제도도 운영하고 있습니다. 아울러 이해관계 및 갈등이 있는 다수 민원과 고질·반복 민원을 해결하기 위해 외부전문가가 참여하는 민원조정위원회도 운영하고 있습니다.
다음은 40쪽, 구민이 감동하는 친절행정 분위기 조성입니다.
자발적인 친절함으로 모든 구민이 만족하고 감동할 수 있도록 친절 우수 직원을 선정·포상하여 귀감이 되도록 하고 있으며, 주민들의 불편사항을 사전 파악 개선하고 주요시책사업도 점검하여 구정에 다양한 의견이 반영될 수 있도록 주부구정평가단도 운영하고 있습니다.
다음은 41쪽, 효율적인 재정운영을 위한 일상감사 실시입니다.
효율적인 재정운영을 위해 주요정책의 집행업무, 예산관리업무, 추정금액 2,000만원 이상의 공사·용역사업 등에 대하여 원가계산 및 예정가격 산정의 적정성 등에 대한 사전 일상감사를 실시하여 올해는 총 627건, 11억 3,500만원의 예산이 절감될 수 있도록 조치하였습니다.
아울러 사업부서 담당자들의 전문성 부족에 따른 업무 미숙사항을 보완하기 위해 원가계산 및 제비율 적용 등의 전문분야에 대하여 계약심사 전 설계상담 서비스도 제공하고 있습니다.
마지막으로 42쪽, 송파의 가치를 높이기 위한 빈틈없는 환경순찰입니다.
올해에는 총 92회에 걸쳐 1,556건의 불편사항을 적출하여 정비 완료하였습니다.
이상으로 업무보고를 마치겠습니다.
다음은 서범석 홍보담당관 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
홍보담당관 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
홍보담당관 주요업무 추진실적을 보고 드리겠습니다.
45쪽~46쪽입니다.
구정소식 및 생활정보를 다양한 방안으로 제공하여 주민 중심의 홍보행정을 실현하고, 주민참여 확대를 위해 다각적 채널에 구정소식지를 발행하고 있습니다.
주민과 함께하고 공감하는 구정소식지 ‘송파소식’은 매월 25일 정기 발행되며 금년에는 국배판 책자 형으로 제작방식을 개선해서 월 20만부씩 발행하고 있습니다.
또한 스마트폰 및 태블릿PC 등 모바일 기기를 통해 언제 어디서나 손쉽게 구정소식을 접할 수 있도록 송파 모바일 소식지를 운영하고 웹 매거진을 발송하였습니다.
지면구독이 어려운 어르신들과 시각장애인들을 위해 아나운서가 직접 구정소식을 읽어주는 송파소식을 제작하였으며, 시각장애인들을 대상으로 구정소식 및 복지 관련 정보를 제공하기 위한 점자 소식지를 발행하고 있습니다.
다음 47쪽입니다.
구정 주요소식을 간추린 송파 e-뉴스레터를 매월 2회 발행하고 있으며, 반기별로 초등학생들을 위한 어린이 구정소식과 학교소식 등이 담긴 어린이 신문 ‘송파꿈나무’를 발행하였습니다.
다음은 48쪽입니다.
지난 7월 대형 디지털 전광판을 설치하여 정상운영 중에 있으며, 매일 가치성 높은 고품질 영상 콘텐츠를 50편에서 60편 홍보하고 있습니다. 구 대표 SNS 운영을 통해 주민들에게 유용한 정보를 신속히 전달하고 함께 소통하며 각 매체별 특성에 맞는 콘텐츠 제작으로 SNS 활성화에도 노력하고 있습니다.
다음은 49쪽입니다.
미디어보드가 설치된 공동주택 엘리베이터와 인터넷 및 케이블TV를 활용하여 생활밀착형 정보와 구정소식을 주민들에게 적극 알리고 있습니다.
다음 50쪽입니다.
구정 주요정책과 추진사업에 대한 주민 이해를 높이기 위해 홍보책자와 영상물을 제작하고 주민 안내 및 대외 홍보자료로 적극 활용하고 있으며, 주요정책 안내 및 구 이미지 홍보를 위해 설치된 관내 11개소 구정홍보 시설물 유지관리에도 노력하고 있습니다.
다음은 51쪽입니다.
금년 새롭게 선보인 우리구 도시브랜드를 주요시설물 중심으로 교체완료하고 현재 현황파악이 진행되고 있습니다.
다음은 52쪽입니다.
주민이 직접 참여하고 함께 소통하는 열린 홍보 행정추진을 위해 소식지별 명예기자단을 운영하고 있으며, 동별 각 1명으로 구성하여 주민들이 직접 각 동의 미담사례를 발굴·취재하고 소식지 발행 전 모니터링에 적극 참여하고 있습니다.
어린이 소식지 ‘송파꿈나무’ 명예기자단은 관내 초등학교별 1명씩 총 28명으로 구성되어 학교소식 취재 및 각종 프로그램 참여 등 다양한 구정활동에 참가하고 있습니다.
SNS 서포터즈는 블로그 기자단으로 주요행사와 축제현장을 주민의 시각으로 취재하여 포스팅하고 있으며, 총 25명으로 최근 트렌드에 맞게 콘텐츠를 발굴하여 활발히 활동하고 있습니다.
다음은 53쪽입니다.
주요정책 사업에 대한 언론보도를 계획적이고 전략적으로 추진하고 언론인과의 유기적인 소통채널을 구축하고자 노력하고 있습니다.
특히 언론인과의 미팅을 정례화 하여 서울시 출입 신문기자 및 방송기자를 대상으로 주요현안사항을 브리핑하고 있으며, 구정 역점사업에 대한 기자설명회와 현장설명회를 수시로 개최하고 있습니다. 효과적인 구정홍보 및 구 위상제고를 위한 다양한 언론사와 지속적으로 소통하고 긍정보도에 최선을 다하겠습니다.
다음은 54쪽입니다.
구정소식 및 생활정보를 다양한 영상으로 생동감 있게 전달하기 위해 인터넷 방송국을 운영하고 있습니다. 구청, 동주민센터, 유관기관 등에 설치된 IPTV를 통해 구정 주요시책과 문화행사 등 다양한 생활정보를 제공하였고, IPTV 생중계 시스템을 통해 주요 축제 및 행사를 주민들에게 실시간으로 전달하였습니다.
55쪽입니다.
관내 초등학생들 대상으로 겨울방학 기간에 송파어린이 방송아카데미를 운영하며 영상촬영 실습 등 방송직업 체험기회를 제공하였으며, 어린이들로 구성된 청년리포터와 성인으로 구성된 주민리포터를 통해 주민들이 직접 TV리포터가 되어 활동하는 주민참여 프로그램을 제작·홍보하고 있습니다.
올해 5월에 공개모집하는 송송파파 크리에이터는 송파를 소재로 영상을 직접 제작하여 다양한 구정 홍보자료로 활용되고 있습니다.
마지막으로 56쪽입니다.
금년 코로나19로 관내 음악 및 게임산업 관련 업소에 대해 더욱 철저한 방역 및 관리를 실시하였습니다. 영업행위 위반업소 91개소에 대해 행정처분을 실시하였으며, 12월에는 영업자 준수사항, 재난예방, 시설기준 관련 교육을 실시할 예정입니다. 다중이용시설 사고예방을 위해 재해안전 취약업소에 대한 안전점검을 지속적으로 실시하였고, 유관기관과 합동 지도·점검을 수시로 실시하고 있습니다. 앞으로도 지속적인 지도·점검을 통해 건전한 주민 여가문화 정착을 위해 노력하겠습니다.
이상으로 3담당관 소관 주요업무를 모두 마치겠습니다.
위원님들께 여쭙겠습니다.
3개 담당관 공무원들께서는 퇴장해 업무에 임하시도록 하고자 하는데 위원님들께서 괜찮으시겠습니까?
(「예.」하는 이 있음)
그러면 3개 담당관 공무원들께서는 조용히 퇴장하여 업무에 임해 주시기 바랍니다.
잠시 자리정돈과 다음 업무보고 준비를 위하여 10분간 정회를 하고자 하는데 이의가 없습니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 10분간 정회를 선포합니다.
(10시 28분 감사중지)
(10시 42분 감사계속)
그러면 미래전략국 소관 부서별 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
최현정 교육협력과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
먼저 업무보고에 앞서 교육협력과 소속 팀장님들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그럼 업무보고 드리겠습니다.
교육협력과는 교육 1위 도시를 목표로 해서 우리구 교육플랫폼인 송파쌤을 중심으로 업무를 활발하게 추진 중에 있습니다.
먼저 59쪽입니다.
우리구는 2019년 1월 서울형 혁신교육지구 지정이 되어서 우리구, 강동송파교육지원청, 지역주민으로 구성된 민·관·학 거버넌스를 통해서 혁신교육지구 사업을 추진 중에 있습니다.
추진내용은 총 4개 분야입니다. 민·관·학 거버넌스 분야에서 4개 사업, 학교-마을 연계교육과정 운영에서 54개 사업, 마을활동 지원체제 강화사업에서 7개 사업, 청소년 자치활동 강화에서 3개 사업해서 총 68개 세부사업을 추진 중에 있습니다. 소요예산은 교육지원청에서 5억 3,000만원을 별도로 집행하고요, 우리구에서는 시비와 구비를 포함해서 9억 8,320만원으로 사업을 추진 중에 있습니다. 올해는 코로나19로 인해서 총 예산집행 한 것이 4억 9,115만원으로 집행률 50%에 이르고 있습니다.
다음 60쪽입니다.
혁신교육지구사업 외에도 서울시의 공모사업으로 해서 고교와 대학이 연계하는 지역인재육성사업을 올해 최초로 실시하고 있고요. 그 외에도 학교폭력예방교육 지원과 송파인문포럼을 운영하고 있습니다.
다음 61쪽과 62쪽입니다.
구민 누구나 배움의 의지만 있다면 평생에 걸쳐서 배움을 이어갈 수 있도록 지원하는 스마트평생교육에 대해서 말씀드리겠습니다.
송파쌤이라는 교육브랜드, 그다음에 교육플랫폼을 마련을 했고요. 이것을 통해서 총 11개 분야 35개 세부사업을 추진 중에 있습니다.
주요사업은 61쪽의 표를 보시면 인물도서관 사업과 교육포털 사업, 미래교육센터 사업, 악기도서관 사업을 주요 핵심사업으로 두고 있고요. 부가적으로 자기주도학습 지원과 진로직업체험센터를 운영하고 있습니다. 그 외에도 구민의 평생학습을 지원하기 위해서 평생학습도시 조성과 평생교육을 운영하고 있습니다. 전체 소요예산은 29억 5,600만원입니다.
62쪽부터 핵심사업을 중심으로 설명을 드리도록 하겠습니다.
62쪽을 보시면 금년도에 송파쌤의 우수성을 국내 또 국외에서 인정받은 성과가 있습니다. 첫 번째가 유네스코 글로벌 학습도시 네트워크에 신규 가입했습니다. 유네스코 글로벌 학습도시는 우리나라 도시는 1년에 3개 도시밖에는 가입이 안 됩니다. 올해 송파구가 처음 도전해서 선정이 되는 영예를 얻었고요. 앞으로 280여 개 학습도시와 우수사례를 공유하고 송파쌤 교육플랫폼을 발전적으로 확장하는 데 노력하겠습니다.
다음으로 국내에서 인정을 받은 건데요. 전국 5대 우수평생학습도시에 선정이 되었습니다. 이 사업은 올해 교육부에서 처음 한 사업이고요. 올해 신청한 42개 평가도시 중에서 5개 도시에 우리구가 선정이 됐습니다. 선정된 결과로 국비로 재정 인센티브 3,000만원을 확보했고요, 25일에 교육부장관 표창을 받을 예정에 있습니다.
다음 63쪽입니다.
송파구 내에 주요 명사나 전문가, 마을인재 등을 인물도서로 확보해서 그분들을 활용해서 교육사업을 진행하고 있습니다. 현재 확보된 인물도서가 총 555분이고요. 코로나19시대에 맞게 ‘찾아가는 인물도서’ 사업을 통해서 오프라인 상으로는 초·중·고등학교나 돌봄센터에 인물도서분들 555분이 찾아가셔서 244회 활동을 해서 학생 1,900명에게 혜택을 주었고요. 온라인상에서는 학교 온라인 수업영상을 자체 콘텐츠로 40편을 제작을 했고 여기에 인물도서 쉰아홉 분이 참석하셨고요. 9개 초등학교 490학급에서 학생 1만 3,000여명이 혜택을 보는 성과를 이루었습니다. 향후 인물도서는 지속적으로 확보해 나갈 예정에 있습니다.
다음 송파쌤의 두 번째 핵심사업으로, 64쪽입니다.
송파구의 모든 교육정보를 한 번에 볼 수 있는 송파쌤 교육포털을 구축 중에 있습니다. 송파교육모델의 유기적인 연결을 통해서 송파구 전체가 하나의 캠퍼스로 운영될 수 있도록 할 예정입니다. 올해 사업을 발주를 했고요. 정식 운영은 내년 1월에 할 예정입니다. 소요예산은 4억이고요. 현재 사업 진척률은 60%입니다.
다음 65쪽입니다.
창의적인 미래인재 양성을 지원하는 송파미래교육센터를 7관까지 조성을 하였습니다. 그래서 AI코딩, 로봇, 드론 관련 4차산업 관련 미래교육들을 청소년을 대상으로 실시하고 있고요. 66쪽에 보시면 현재 8관을 송파어린이영어도서관 5층에 조성 중에 있습니다. 12월 말까지 공사를 모두 완료할 예정에 있습니다. 미래교육센터도 지속적으로 내년도에 사업을 이어서 확장해 나갈 예정에 있습니다.
그 외에도 학생들의 관심사항을 반영해서 학교로 찾아가서 교육을 하는 송파쌤 창의융합교육을 현재 12개 학교에서 운영하고 있고요. 또 송파쌤 드론스쿨을 운영하고 있어서 현재 4기가 운영 중에 있고 95명의 수강생을 현재 배출하고 있습니다.
다음 67쪽입니다.
송파쌤의 네 번째 핵심사업인데요. 악기도서관과 음악창작소를 조성하고 있습니다. 장소는 송파구청사거리 지하보도이고요. 악기를 대여한다든지 악기강의를 하는 콘텐츠를 제공할 거고요. 음악창작소에서는 청소년들이나 청년들이 음악을 제작해서 음원까지 낼 수 있는 것들을 지원하도록 하겠습니다. 예산은 8억 2,000만원이고요, 전액 국·시비를 통해서 지원합니다. 내년 2월 준공 예정입니다.
다음은 68쪽과 69쪽입니다.
학교와 청소년들의 학습지원과 더불어서 구민을 위한 평생학습사업도 활발하게 추진하고 있습니다. 평생학습도시 조성을 위해서 많은 노력을 하고 있고요. 아까 말씀드린 바와 같이 유네스코 학습도시 지정과 또 우수도시로 지정을 받은 바가 있고, 평생교육 외부기관 공모사업을 올해 5개 사업을 유치했습니다. 그래서 1억 6,000만원의 예산을 확보해서 사업을 현재 추진 중에 있고요.
69쪽에 보시면 평생학습동아리 지원사업과 학습원 운영 그다음에 생애주기별 맞춤 평생교육을 현재 활발하게 운영 중에 있습니다.
70쪽입니다.
인생 2막을 준비하는 중·노년층을 위한 노후준비 교육으로 인생학교를 운영하고 있고요. 또 학부모님들을 대상으로 해서 자녀의 학습지도라든지 진로상담을 위해서 학부모 특강도 운영을 하고 있습니다. 또 초등학교하고 유치원 방문수업 및 독서코칭을 지원하기 위해서 이야기 할머니·할아버지 사업도 지속해서 추진하고 있습니다.
다음 71쪽입니다.
송파구 자기주도학습관을 운영하고 있습니다. 자기주도형 창의인재 양성을 위해서 학습의 효율성 및 학습동기 향상을 위한 교육과정을 운영하고 있고요. 올해는 특히 코로나19로 인해서 대면수업과 또 비대면 수업을 병행하고요. 자체 영상을 제작해서 현재 수업을 진행하고 있습니다.
특히, 올해 같은 경우에는 온라인수업으로 인한 기초학력 저하문제를 해결하기 위해서 관내 대학생과 인물도서를 활용한 홈스쿨링 사업을 현재 진행하고 있는데요. 구민들로부터 상당히 좋은 반응을 얻고 있습니다.
72쪽입니다.
관내 초·중·고등학교하고 취약계층 등의 진로직업체험 프로그램을 운영하는 ‘꿈마루’를 운영하고 있습니다. 꿈마루 역시 올해 코로나19로 인해서 자체 영상 콘텐츠를 제작해서 송파쌤 유튜브에서 굉장히 많은 인기를 누리고 있고요. 추진실적으로는 현재 27개 프로그램을 진행했고 1만 1,995명이 참여한 바 있습니다.
다음 73쪽입니다.
교육시설 환경개선 지원 등 학교 교육경비 보조를 통해서 쾌적하고 차별화된 학교 교육환경 조성에 힘쓰고 있습니다. 학교 교육환경 개선사업으로 유치원은 개소당 650만원 이내, 초·중·고등학교는 학교별로 2,500만원에서 4,000만원을 차등 지원해서 학교시설 개선 및 자체 프로그램을 운영하도록 지원하고 있습니다.
74쪽입니다.
그 외에도 사립유치원 교사 교육환경 개선사업과 관내 초등학교 1학년 공기청정기 대여사업을 지원하고 있고요. 유치원 만 5세반과 초등학교 6학년 반에 체험 프로그램을 지원하고 있습니다.
75쪽입니다.
강동송파교육지원청과 함께 관내 10개 학급 220명에 대해서 초등학교‧중학교 영재교육을 지원하고 있고요. 그 외에도 고등학교 무상교육 지원과 중·고등학교 급식지원을 실시하고 있습니다.
다음 77쪽입니다.
구민의 삶을 바꾸는 독서문화 환경조성에 힘쓰고 있습니다.
먼저 시설확충 분야입니다. 송파어린이영어작은도서관을 올해 증축을 완료했습니다. 5월에 사업을 시작해서 10월에 완료했고요. 당초 신천빗물펌프장 4층에 있던 면적을 수평증축으로 했습니다. 증축 전에 595㎡ 였는데 증축 후에 772㎡로 늘렸고요. 현재 활발히 잘 운영이 되고 있습니다.
그다음에 도서관 이용을 편리하게 하기 위해서 스마트도서관을 방이역에 구축을 했습니다. 8월에 개관을 했고요. 현재 활발하게 잘 사용이 되고 있습니다.
다음 마을단위의 새마을문고 22개소를 지원했습니다. 올해 같은 경우에는 코로나19 상황이지만 사랑의 양서 보내기 운동 200권을 보내드렸고요. 구민 독서경진대회도 지난달에 개최해서 시상을 마친 바가 있습니다.
다음 78쪽입니다.
송파글마루도서관 등 12개의 공공도서관을 활발하게 운영하고 있습니다. 도서관 역시 코로나19 상황에 따라서 비대면으로 책을 대출해 주고 회수하고 이런 작업들을 그동안 해왔고요. 그 외에도 온·오프라인 프로그램으로 159개의 프로그램을 운영했고 994회, 2만 1,721명이 참여한 바 있습니다. 현재 구립도서관은 50% 미만의 이용자가 들어갈 수 있도록 해서 운영을 하고 있습니다.
79쪽입니다.
작은도서관의 역량 강화를 하기 위해서 작은도서관의 요청에 따라서 전담사서를 배치해서 멘토링이라든지 운영에 관한 지원들을 해드렸고요. 도서 구입비가 부족하기는 하지만 지원을 해드렸고, 특히 올해는 책 소독기를 27개소에 배부하는 성과가 있었습니다. 그 외에도 학교 개방도서관을 지원해서 지역주민이 쉽게 지역도서관을 이용할 수 있도록 지원하였습니다. 지원내용은 개소당 운영실적에 따라서 1,800만원에서 2,400만원 이내로 지원하였습니다.
이상 교육협력과 업무보고를 모두 마치겠습니다.
다음은 김기범 문화체육과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
보고에 앞서서 문화체육과 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그러면 문화체육과 소관 주요업무를 보고드리겠습니다.
보고서 83쪽입니다.
주민참여에 기반한 문화창조도시를 조성하기 위해서 몽촌토성 망월봉에서 신년 해맞이 한마당 행사를 개최하였습니다. 또한, 송파마을예술창작소를 운영, 다양한 장르의 예술동아리를 지원하고 있습니다.
84쪽~85쪽입니다.
잠실 생활문화지원센터와 송파예술마루, 송파청춘극장, 송파새싹극장, 박물관 나들이를 운영하여 구민이 참여하는 예술공간을 제공하였습니다.
86쪽~87쪽입니다.
서울시의 생활문화 활성화 사업의 일환으로 자치구 생활문화 협력체계를 구축하였고, 서울형 뉴딜일자리 8명을 채용하여 생활문화예술코디네이터를 운영하였습니다. 청년 일자리 창출에 기여하고자 위례 야외음악회와 병행해서 찾아가는 야외음악회를 개최하여 청년예술가들에게 공연의 기회도 제공하였습니다.
88쪽~89쪽입니다.
석촌호수를 문화관광명소로 만들기 위하여 예술인과 함께 하는 문화공간을 조성하여 전통공연을 개최하였고, 구민의 문화욕구 충족을 위하여 석촌호수 아트갤러리 건립 추진과 석촌호수 문화공간 ‘호수’와 ‘석촌호수 아뜰리에’ 등 명실상부한 최고의 문화예술공간을 조성하도록 노력하고 있습니다.
90쪽~92쪽입니다.
구립 민속예술단체 7개, 민간 문화예술단체 6개 단체를 지원 활성화시켜 예술가들의 사기를 진작시키고 있으며, 아시아공원 내에 3세대 문화센터 건립을 위해서 타당성 조사 용역을 12월 중에 착수할 예정입니다.
다음은 93쪽~95쪽입니다.
송파문화원 운영을 지원하고 있으며, 예송미술관 등 예술작품 상설전시공간을 조성하여 각종 기획전, 초대전을 개최하였고, 동별 개최되는 고유 제례의식 및 축제를 지원하는 동 지역문화 특성사업을 발굴·육성·지원하고 있습니다.
또한 문화예술회관을 건립하여 모든 예술인들이 이용하고 참여할 수 있도록 조성하고자 현재 관계기관에 타당성 조사를 의뢰하고 있습니다.
96쪽~98쪽입니다.
지속가능한 지역경제 밀착형 축제 개발을 위하여 4월에 석촌호수 벚꽃축제를 개최하고자 계획하였으나 코로나19 확산으로 인하여 올해에는 석촌호수 벚꽃축제를 개최하지는 못하였습니다.
‘한성백제문화제 20회 기념 2020 대백제전’ 또한 코로나19의 장기화에 따라서 ‘2020 온택트(On-tact) 한성백제문화제’로 9월 23일부터 5일간 개·폐막식을 비롯하여 3개 분야 11개 프로그램을 비대면 온라인으로 진행하였으며, 사회적 거리는 두되 마음의 거리는 가까이할 수 있는 안전하고 색다른 재미의 축제를 구민들에게 선사하였습니다.
99쪽입니다.
‘건강체육도시 송파’ 만들기 생활체육 저변확대를 위하여 격년제로 시행하는 송파구 장애인체육대회를 10월 30일, 31일 양일간 개최하였습니다.
제7회 한성백제마라톤대회도 코로나19 상황에 맞춰서 언택트(untact) 방식을 공공기관에서 최초로 적용·시도하였으며, 구민 건강증진과 생활체육에 활력을 불어넣는 기회를 제공하였습니다.
100쪽~101쪽입니다.
보다 많은 구민들의 생활체육교실 참여를 위해서 맞춤형 생활체육교실과 송파생활문화대학 5개 부문, 57개 교실을 운영하고 있습니다.
올해 새로운 사업인 관내 체육단체에 학교 및 구립체육시설 사용료 지원을 생활체육 참여 활성화를 이루고자 실시하였습니다.
102쪽~103쪽입니다.
구립체육단체인 여성축구단은 대통령이 전국 축구한마당에 참가하여 우승을 차지하였으며 송파의 명예를 드높였습니다. 또한 리듬체조단과 태권도시범단은 체육시설 휴관으로 운영이 중단되었으나 최근 훈련을 다시 재기하였습니다. 올해 창단을 준비 중인 유소년축구단은 지난 11월 12일 단원 선발을 완료하였습니다. 12월 중에 창단식을 거쳐서 본격적으로 활동할 예정입니다.
직장운동부 조정팀은 제14회 화천평화배 전국조정대회에서 무타페어 부문 금메달, 쿼드러플 부문에서 은메달을 획득하는 쾌거를 이루었습니다.
그리고 생활체육 저변 확대 활성화를 위해서 송파구체육회, 송파구장애인체육회를 지원하고 있습니다.
104쪽입니다.
저소득층 청소년들 및 장애인들에게 스포츠 강좌 수강료를 1인당 월 8만원 범위 내에서 연중 지원하고 있습니다.
105쪽입니다.
체육시설 이용자 만족도 제고로 전 구민 체육활동 생활화입니다.
체육시설 신축 및 개선 등 현대화를 위해서 배드민턴 경기장, 다목적 경기장, 잠실‧탄천 유수지 체육시설에 대한 시설개선과 풍납동 배드민턴장, 오금 풋살구장과 같은 동네 체육시설까지도 개선에 최선을 다하고 있습니다.
106쪽~107쪽입니다.
문화체육과에서 관리하는 구립 체육시설은 총 24개를 운영하고 있습니다. 위탁 체육시설은 총 8개 체육시설로 송파구시설관리공단에 3개소, 체육회에 1개소, 종목별 위탁 운영을 하고 있는 라켓볼협회에서 1개소, 테니스협회에서 3개소를 위탁 운영하고 있습니다. 구청에서 직영 관리하고 있는 체육시설은 탄천유수지 체육시설, 풍납1동 체육시설 등 16개로 구민의 생활체육 활동공간 확보에도 최선을 다하고 있습니다.
108쪽입니다.
문화체육과에서 총 757개 민간 체육시설업소와 185개 동력수상레저기구에 대해서 지도·점검 등 안전관리를 하고 있습니다.
109쪽~110쪽입니다.
동물 생명보호 및 안전보장을 위한 복지증진 추진입니다.
유기동물 구조·보호 관리를 하고 있으며, 길고양이 개체수 조절을 위해서 중성화 수술을 실시하고 있습니다. 또한 반려동물들에 무단 유기를 방지하기 위하여 식별장치 또는 인식표를 부착하는 동물등록제 사업을 추진하고 있습니다. 또한 우리구 가축의 전염병을 예방하고 방지하기 위하여 관내 사육 가축 등에 대해서 가축 방역 사업에 만전을 기하고 있습니다.
마지막으로 111쪽입니다.
송파문화재단 운영 지원 사업입니다.
다양화 돼가는 구민의 문화예술 분야에 능동적이고 체계적으로 지원하기 위해서 송파문화재단을 운영하고 있습니다. 지난 1월에 송파여성문화회관과 글마루도서관, 그 외 3개소를 재단으로 위탁하였습니다. 5월에는 송파위례도서관을 포함한 7개소를 재단으로 위탁함으로써 사업 이관을 마무리했습니다. 앞으로도 송파구 문화재단이 우리 구민들의 문화생활을 한걸음 더 높이는 데 도움이 될 수 있도록 관리·지원에 만전을 기하겠습니다.
이상으로 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 오해근 혁신도시기획과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 부서 팀장을 소개하겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
저희 부서는 대규모 개발사업 컨트롤타워 역할 수행과 구 핵심사업을 담당하고 있습니다.
주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
115쪽, 서울국제교류복합지구 개발 사업입니다.
종합운동장 리모델링과 국제 MICE 단지 조성 등 4조 2,000억원이 투입되는 대규모 프로젝트입니다. 지난해 12월 현대자동차와 1조 7,000억원의 공공기여 이행 협약이 체결되어 주요 기반시설인 주경기장 리모델링, 한강 및 탄천변 수변경관사업, 탄천보행교 신설 등에 대한 기본 및 실시설계가 진행 중에 있으며, 지난 5월에는 민자투자사업 적격성 조사가 완료되어 민자사업도 본격 추진될 예정입니다.
그간 우리구는 서울시 행정협의회에 참석, 각 사업별 의견을 적극 개진해왔고, 지난 6월부터는 부구청장을 단장으로 9개의 관련부서 TF단을 구성, 각 사업별 영향성 분석 후 대책을 강구, 서울시에 건의하고 있습니다. 내년에는 본 사업 관련 신천맛골, 올림픽공원까지 도시 활성화 연구용역을 시행하여 기존 도시 인프라와 연계를 통해 송파의 성장 축으로 발전시켜 나가겠습니다.
다음은 116쪽 중앙전파관리소 부지 개발 사업입니다.
본 사업은 기획재정부와 과학기술정보통신부 주관 송파 ICT보안클러스터 개발계획으로 중앙전파관리소를 재건축하고 다양한 ICT 공공업무시설과 상업시설, 창업지원주택이 계획돼 있습니다. 그간 서울시 협의과정이 오랫동안 진행되었고 사업 조기착공을 위해 청사와 ICT보안클러스터를 1, 2단계로 구분하여 추진키로 하고 1단계 지구단위 계획이 지난 10월 서울시 도시건축공동위원회 심의를 통과하여 본격적인 사업이 추진될 예정입니다.
앞으로 우리구는 ICT보안산업의 메카로 자리 잡을 수 있도록 적극 협력하고 공공기여를 통한 주민 편의시설 확충, 임대주택 500호 요구사항에 대처토록 하겠습니다.
117쪽, 가락시장 시설현대화사업은 가락몰 준공에 이어 도매시장 전체를 4개 공구로 나누어 2031년까지 순환 형으로 사업이 추진되고 있습니다.
제1공구인 채소2동은 지난해 11월 서울시 건축경관심의를 완료하고 지난 10월 실시계획인가 고시되어 내년 상반기 착공 예정에 있습니다. 본 사업 추진과 관련해서 녹지축 조성과 주민편의시설 확충으로 지역사회에 기여되는 시설이 될 수 있도록 지속 협의하겠습니다.
118쪽, 올림픽공원 시설개선 사업은 올림픽회관과 파크텔 리모델링 사업으로 체육 박물관과 도서관, 전시관 등 주민 편의시설이 들어서 우리구 랜드마크로 자리 잡을 수 있도록 협력 지원하겠습니다. 현재 문화재 발굴 조사로 공사가 중단된 상태이며 2022년 7월 준공을 목표로 하고 있습니다.
119쪽, 문정도시개발사업입니다.
2017년 법조단지 준공에 이어 미래형 업무단지와 문정역 연결통로 공사 등 기반시설 공사가 마무리 단계에 있습니다. 앞으로 야외공연장 돔 설치, 시민청 조성이 예정되어 있으며, 문정 컬처밸리 활성화를 위해 적극 협의하고, 2‧3공구 준공에 대비하겠습니다.
다음은 120쪽, 한국예술종합학교 유치사업입니다.
2017년부터 추진 중인 본 사업은 올해에도 한예종, 문체부, 서울시와 수차례 협의를 했습니다. 한국예총 업무협약, 관련부서 TF단 구성, 유치추진위원회 확대 편성 등 다양한 사업을 추진 중에 있습니다. 문화체육관광부는 12월 말까지 한예종 이전관련 연구용역을 진행 중에 있고 내년 상반기 중 최종 결정할 것으로 예측하고 있습니다.
여러 경쟁도시가 유치경쟁을 벌이고 있는 상황으로 우리구 문화인프라와 교통‧환경 등 장점을 최대한 부각하고 개발제한구역 해제에 관련해서 서울시가 기존 강한 반대에서 신중한 검토로 입장을 보이고는 있지만 더욱 적극 지원으로 변경될 수 있도록 협의를 강화하고 한예종 유치를 위해 최선을 다하겠습니다.
121쪽, 방이2동 노후청사 복합개발사업입니다.
본 사업은 노후되고 부족한 공공시설을 확충하고 청년일자리와 주택을 제공하는 복합사업으로 LH와 공동 총 855억원이 투입됩니다. 그간 행정안전부 중앙투자심사 면제, 설계 공모를 통한 당선작 선정 후 기본 및 실시설계가 진행 중이며, 국토부 사업승인, 실시협약 체결, 공공시설 이주 등을 거쳐 내년 3월 착공을 목표로 추진 중에 있습니다.
다음은 122쪽, 가락본동 주민센터 복합개발사업입니다.
30여년이 경과되고 상업지역에 입지해 복합개발 방안이 지속적으로 대두되었고, 위원님들의 도움으로 지난해 10월부터 올 4월까지 복합개발 기본구상안 용역을 완료하였으며, 다수의 방안 중 400억원이 소요되는 지상13층 규모, 공공시설과 수익시설, 송파 ICT 보안산업과 연계된 업무시설이 들어가는 복합개발 구상안을 도출하였습니다. 내년에는 중앙투자심사를 받기 위한 타당성 조사 용역을 수행할 예정이나 구 재정여건을 고려하여 다양한 예산절감 방안도 모색해 나가겠습니다.
다음은 123쪽, 드론특별자유화구역 지정 공모 추진입니다.
4차 산업시대의 미래성장 동력산업인 드론 활용의 선도적 역할수행을 위해 우리구는 지난 6월 국토부에 신규사업인 드론특별자유화 지정 공모를 서울시에서는 유일하게 신청하였습니다.
주 사업내용은 개방형 드론시스템 구축과 드론 하늘길 조성 등으로 현재 국토부 심사가 진행 중에 있으며 오는 12월 중 선정여부가 결정될 것으로 보입니다. 앞으로 안정성이나 사생활 침해 등 대책을 강구하고 내년 국비 10억원이 지원되는 드론실증도시 공모에도 신청해 예산확보를 통해 사업을 구체화 해나가겠습니다.
124쪽, 기부채납 공공시설 통합 관리·운영입니다.
그간 도로나 공원 위주의 기부채납이 토지와 건물, 현금으로 확대되고 있는 추세입니다. 우리구는 이러한 기부채납 공공시설의 체계적이고 통합적인 관리를 위해 지난 7월 공간개발팀을 신설하였습니다. 기부채납 공공시설의 통합관리 시스템을 구축하고, 예정된 28개 시설에 대하여 사업 초기단계에서부터 필요시설에 대한 면밀한 분석과 용도결정으로 행정의 예측가능성과 효율성을 높이겠습니다.
125쪽, 방이2동 노후공공청사 복합개발 업무시설 유치입니다.
유치규모는 방이복합개발청사 내 4~6층, 독립오피스 25호와 오픈형 180좌석을 예상하고 있습니다. 복합개발사업 목적 중 하나인 청년스타트업 등 창업특화 관련기업이 입주할 수 있도록 종합적이고 효율적인 홍보방안을 마련해 유치에 만전을 기하겠습니다.
마지막으로 126쪽, 송파둘레길 조성사업입니다.
우리구 자원인 4대강과 하천을 잇는 송파둘레길 21㎞ 사업은 단순히 힐링과 휴식공간을 너머 송파전역을 촘촘히 연결하여 지역산업발전에 모토가 될 수 있도록 하겠습니다. 위원님들의 많은 도움으로 지난해 산책로 개선 등 31개 사업을 추진하였고, 올해에도 둘레길 TF팀을 신설하고 22회에 걸친 부서 TF회의를 통해 안내체계 구축, 편의시설 확충, 스토리텔링 등 이용활성화 콘텐츠 개발을 함께 추진하고 있습니다.
특히, 50년간 제안된 탄천구간 탐방로 조성을 위해 수차례의 전문가 자문과 용역, 서울시 협의를 해왔고, 녹색서울시민위원회 심의를 받아 지난 11월 4일 기공식을 개최하였으며 내년 6월까지 완료할 예정입니다.
이외에 효율적 업무수행을 위해 구 정책결정을 통해서 송파나루공원 미래상 적립 및 실천 전략 기본계획 용역은 지난 8월 17일자 공원녹취과로, 풍납동 토성일대 도시재생 사업업무는 9월 1일자 역사문화재과로, 석촌호수 공공서비스 문화실험공간 업무는 10월 1일자 문화체육과로 각각 이관되었으며, 드론특별자유화 지정 공모 업무는 내년 1월 1일자로 정보통신과에 이관될 예정임을 보고드리겠습니다.
이상 보고를 마치겠습니다.
다음은 강재원 역사문화재과장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 담당 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
역사문화재과 주요업무 보고를 드리겠습니다.
129쪽입니다.
풍납동 토성 복원·정비사업 국·시비 보조금 현황을 보면 예산액 전체 1,041억원 가운데 소규모 주택 보상 480억원, 보상건물 철거 및 발굴·복원·정비 사업 등 39억원을 집행하였고, 소규모 주택 보상 대상은 총 1,542필지 중 727필지를 보상 완료하여 면적대비 70.7％를 보상 완료하였습니다.
130쪽입니다.
주식회사 삼표산업 풍납공장 이전 관련 보상토지 16필지 중 미보상 5필지를 금년 1월 수용재결 인용 결정에 따른 소유권이 우리구에 이전 완료되었고, 금년 7월 삼표 측 사용허가 신청에 대한 불허가를 처분하고 이전토록 요구하였으나 이에 불응하여 우리구에서는 공유재산 인도소송을 제기하였고, 삼표에서는 수용재결취소 소송 및 보상금증감 소송이 제기됨에 따라서 우리구에서는 철저한 법률 검토를 통해 조기 이전하도록 적극 대응하고 있습니다.
다음은 2천년 역사도시 조성을 위해 보도블록과 맨홀뚜껑, 수목보호대 등을 백제 한성기 문양으로 디자인하여 영파여중과 갑을아파트 구간, 올림픽로, 한가람로에 설치 완료하였습니다.
다음은 131쪽입니다.
서성벽 발굴현장 보호각 및 역사공원 조성은 삼표산업 부지일대에 규모 55ｍ×80ｍ로 전시공간 및 주민 편의시설로 조성계획을 수립하여 금년 6월 착수보고회를 거쳐 지금까지 여러 전문가 자문·의견을 수렴하여 다음 달 문화재청 사적분과위원회의 심의를 앞두고 있습니다.
다음은 132쪽입니다.
풍납동 토성 동성벽 해자구간 정비 공사입니다. 풍납동 토성 최초 해자가 발견됨에 따라 2천 년 전 풍납토성 상상 모형도를 실제크기 25:1 비율로 판석에 음각과 전수시설을 설치하여 역사교육장으로 활용하고 쾌적한 주민쉼터 조성을 위해 정자와 조명시설 등을 구성하여 다음 주에 착공하여 내년 6월 달에 공사완료 예정에 있습니다.
다음은 133쪽입니다.
송파둘레길과 연계한 풍납토성 탐방로 조성은 금년에 1단계 사업으로 풍납토성 내부에 토성길, 전통시장길, 백제역사길 3개 코스에 청운막·자운막 등 그늘막을 설치하였고, 백제 한성기 스토리텔링과 탐방로 안내표지판 등을 이번 달 안에 완료할 계획입니다.
다음은 134쪽, 풍납백제문화공원 백제집자리 재현공사는 백제인의 생활상을 경험할 수 있도록 부뚜막과 토기 등 평민들의 생활모습을 재현하여 이용자들에게 개방 운영하고 있습니다.
서울 창의마을 풍납캠프는 대지면적 1만 6,733㎡, 6개 동에 최종 공간배치를 서울시와 협의결과 N동은 박물관으로, E동과 S동은 주민을 위한 도서관과 주민 편의시설 등으로 설계하여 내년 11월 서울시에서 착공할 예정에 있습니다.
다음은 135쪽, 보상건물 임시 활용시설로 조성된 도란도란 백제쉼터는 도시재생지원센터와 강당으로 주민들의 회의의 진행과 3층에 청소년들을 위한 공부방으로 운영되고 있습니다. 풍납동 토성 작은 영상관은 주민과 탐방객 대상으로 백제 및 토성 관련 영상자료를 상영하고 있습니다.
136쪽, 보상완료 건물의 철거부지에 소공원과 주차장 등을 조성하여 풍납동 9개 주민단체에 청소, 시설물 점검, 계도활동 등을 위탁관리하고 있습니다.
풍납동토성 도시재생사업은 금년부터 5년간 풍납동 토성일대 Ⅲ권역 중심으로 사업비 200억원이 투입되겠습니다. 주요 추진사항으로는 작년 4월 서울시 역사문화재과 중심시가지지역 도시재생기반구축사업 후보지로 선정되었고, 주민협의체를 구성하여 도시재생대학, 마을축제 등을 진행하여 작년 11월 도시재생활성화지역에 최종적으로 선정되었습니다. 금년 8월에는 도시재생현장지원센터를 개소하여 주민설명회 등을 진행하고 있으며, 산업박람회의 대상을 수상하기도 하였습니다.
137쪽, 풍납동 토성 성벽과 주변시설 정비사업은 문화재 보호펜스 설치와 예초작업 등을 진행하였고, 몽촌토성 문화재 정비는 마사토 포장과 보안등 설치, CCTV 설치 등을 운영하고 있습니다. 방이동 고분군은 불량 배수로와 수목환경 정비도 하였습니다.
다음은 138쪽, 생생문화재 ‘백제 부활의 꿈’과 지역문화유산 교육사업은 관내 주민과 초·중·고등학교 대상으로 실시하려 하였으나 코로나19로 인한 집단인원 동원행사에 어려움이 있어 계속 지연되고 있음을 보고 드립니다.
다음은 139쪽, 무형문화재 보존 및 지원으로 송파 산대놀이와 송파 다리밟기의 공연‧전시 활동에 지원하고 있으며, ‘화혜장’ 공방 개선사업은 노후된 공방 입구와 주차장 바닥, 소방설비 등을 지원하였습니다.
이상으로 역사문화재과 업무보고를 마치겠습니다.
다음은 이선희 국제관광과장 나오셔서 팀장 소개와 소관업무에 대해 보고하여 주시기 바랍니다.
보고에 앞서 담당 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그럼 국제관광과 2020년 주요업무 추진실적을 보고 드리겠습니다.
143쪽~147쪽, 지속 가능한 송파관광 기반 확충입니다.
먼저 송파구 관광정보센터 운영입니다.
2015년 3월에 개관해서 전문성이 강화된 25명의 관광서포터즈가 국내·외 관광객을 대상으로 송파의 주요 관광정보 및 외국인 통역서비스, 관광기념품 안내, 포토존 등을 운영하고 있으며, 코로나19로 임시 휴관하였으나 현재 방역수칙을 지키며 친절히 안내하고 있습니다.
다음은 144쪽입니다.
관광숙박시설은 현재 21개소 2,247실이 운영되고 있으며, 현재 4개소가 사업계획이 승인이 되어 2021년에는 826실이 추가 확충될 예정입니다. 도시민박업은 현재 41개소 72실로 안전하게 운영될 수 있도록 현장점검 등 관리·감독에 만전을 기하고 있습니다.
다음은 145쪽입니다.
방이맛골 관광명소거리 조성 2단계 사업은 11월 한전에서 지상케이블을 연결하고, 12월에 가공 배전선로 지중화 완료 및 도로포장 후에 준공 예정입니다.
146쪽, 송파둘레길의 활성화를 위해 종합안내체계 구축, 포토존과 특성화공간 조성 및 송파둘레길 지도를 제작하였으며, 지난 10월부터는 송파둘레길 스탬프투어를 운영하고 있습니다.
147쪽, 무인관광안내시스템은 총 8대로 잠실역 지하광장 등 유동인구가 많은 곳에 설치되어 송파의 주요관광정보와 축제, 행사 등을 안내하고 있습니다.
관광안내표지판은 총 83개 설치되어 있으며, 그중 잠실역 입구 등 4개소는 디지털터치 방식으로 교체하여 관광객들이 송파의 명소를 더 쉽게 찾을 수 있게 하였습니다.
다음은 148쪽~152쪽입니다.
볼거리·즐길거리 풍성한 관광콘텐츠 개발로 다시 찾고 싶은 송파를 만들겠습니다. 먼저 2020 석촌호수 단풍&낙엽축제를 워킹스루 방식으로 기획하여 코로나19에 지친 주민에게 위로와 힐링을 주고자 포토존과 야간경관조명 조성을 위주로 추진하였습니다.
149쪽, 국내 거주 외국인 유학생 130여명과 90명의 외국인을 대상으로 송파관광 팸투어를 운영하여 온라인을 통해 송파의 명소들을 홍보하였습니다.
151쪽, 관광기념품 개발입니다.
올해는 송파둘레길과 송파구 CI를 활용하여 실용적이고 상품성이 우수한 기념품 14종을 제작하였습니다. 현재 송파관광정보센터와 문화실험공간 ‘호수’에서 판매하고 있습니다. 송파문화관광해설사는 8개의 도보관광코스 중 한성백제왕도길 등 3개 코스에 대해 안내하고 있으며, 전문적이고 흥미로운 안내를 할 수 있도록 매년 정기교육도 실시하고 있습니다.
153쪽, 민·관 협력체계를 통한 관광마케팅 강화입니다.
잠실관광특구협의회와 협력을 통해 특구 내 상권에 건전한 유통질서 및 서비스 개선에 만전을 기하고 관광정책위원회를 개최하여 위드 코로나시대에 맞는 송파관광 발전을 위한 정책에 대해 논의하였습니다.
끝으로 154쪽입니다.
온라인 서울국제래블마트에 참가하여 언택트 시대에 맞는 송파관광지를 홍보하였습니다. 또 송파의 숨은 명소를 동영상으로 소개하는 브이로그(V-log) 공모전을 개최하여 코로나19 시대에 맞는 여행지 제안 및 내수시장 활성화를 위해 노력하였습니다. 총 100편의 영상이 참여하였고 17편의 우수작을 선정해서 현재 유튜브, 전광판, IPTV 등을 통해서 송파의 명소를 적극 홍보하고 있습니다.
이상으로 보고를 마치겠습니다.
다음은 강재원 송파책박물관장 나오셔서 팀장 소개와 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 담당 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
업무보고 드리겠습니다.
157쪽입니다.
지속 방문 가능한 박물관 운영입니다.
2019년 4월 23일 개관한 시설현황은 지하 1층, 지상 2층, 총 면적 6,211㎡로 어린이부터 성인까지 다양하게 체험하고 소통하며 책과 가까워지는 전시기획, 박물관 기능과 함께 독서문화를 향유할 수 있는 공간을 운영하고 있습니다.
159쪽입니다.
책과 독서문화 상설전시 운영은 조선시대부터 근현대사와 오늘날에 이르기까지 시대별 독서문화와 작가의 방을 재현하여 작품세계에 대한 이해와 그 밖에 책과 관련 다양한 체험활동을 제공하고 있습니다.
슬기로운 학교생활 교과서 전시회는 당초 하반기에 개최하려 했으나 코로나19로 인해 박물관 휴관이 됨에 따라서 금년 8월부터 제안서 평가, 용역 발주계약을 마치고 내년 1월 말까지 전시회장을 꾸며서 내년 2월 초 개장하여 8월까지 전시회가 개최되겠습니다.
기획전시와 연계한 도록을 발간하여 유관기관 및 박물관 등에 배부하여 책박물관에 대한 홍보를 계속 이어가겠습니다.
160쪽입니다.
독립출판 전시회는 문화실험공간 ‘호수’ 2층에서 석촌호수 방문객들에게 독립출판의 형태와 출판과정 등 독립출판 문화전시회를 진행하고 있습니다.
박물관 교육프로그램은 상설전시실, 키즈스튜디오 등에서 성인과 유아 등 전 세대를 대상으로 상설 및 북키움 전시를 연계하여 교육을 실시하였고, 온라인교육은 유아, 어린이 등 가족 대상으로 화상회의 프로그램을 이용한 실시간 온라인 교육을 실시하였습니다.
161쪽, 어린이 책 문화 체험전시실에서 미취학 어린이 및 보호자 대상으로 사전예약 및 현장접수를 통해 운영하였고, 박물관 책문화 강연은 매월 첫째 주 수요일 어울림공간에서 책을 쓰고 만드는 사람들의 이야기 주제로 누구나 참여하여 강의를 들을 수 있도록 하였습니다.
보존가치가 뛰어난 기록문화유산을 확보하여 전시 및 교육에 활용하기 위하여 유물 구입을 1~2차에 거쳐 총 4,000여점을 구입하였습니다.
162쪽입니다.
기록문화유산 관리·보존을 위해 지하 1층 수장고에서 수집유물에 대한 디지털 자료와 보존을 위한 사진촬영, 연구활동을 위한 탈초와 해제작업을 하고 있습니다. 이런 소장품의 생물학적 피해예방을 위해 매년 주기적으로 소독을 실시하는 등 24시간 항온·항습기를 가동하고 있습니다.
마지막 페이지입니다.
독서 욕구충족을 위해 꾸준하게 도서관리 및 확충을 하고 있습니다. 5,000여권의 신규확충으로 총 도서 및 비도서 합계 1만 6,360여권을 문학‧철학‧역사‧예술 등 다양한 주제별 도서와 희귀도서를 전시 운영하고 있습니다.
이상으로 미래전략국 모든 업무를 보고드렸습니다.
감사합니다.
송파책박물관을 끝으로 일자리정책담당관, 감사담당관, 홍보담당관, 미래전략국 소관 부서에 대한 업무보고를 모두 받았습니다.
그러면 이상으로 3담당관 및 미래전략국에 대한 업무보고를 모두 마치고자 하는데 이의가 없습니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 일자리정책담당관, 감사담당관, 홍보담당관, 미래전략국에 대한 업무보고를 모두 마치겠습니다.
원활한 감사진행과 중식시간을 위하여 14시까지 정회를 하고자 하는데 이의가 없습니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 14시까지 정회를 선포합니다.
(11시 32분 감사중지)
(14시 01분 감사계속)
서명호 행정안전국장 나오셔서 간부소개와 인사말씀 해주시기 바랍니다.
구정발전과 지역주민들의 행복을 위해 늘 애쓰시고 계시는 박성희 위원장님과 손병화 부위원장님, 이배철 위원님, 송기봉 위원님, 이하식 위원님, 조용근 위원님, 이서영 위원님, 김호재 위원님, 이문재 위원님 등 행정교육위원회 모든 위원님들께 진심으로 감사말씀 드립니다.
복잡하고 다양해지는 행정수요에 전례 없는 코로나19라는 전염병으로 업무추진에 다소 어려움도 있었지만 올 한 해 구민, 그리고 위원님들, 공무원이 다함께 하나 되어 어려운 시기를 극복하고 업무를 추진해온 결과 ‘서울을 이끄는 송파’를 다져가는 한 해였습니다.
코로나19 감염병 확산방지 및 대응을 위해서 재난안전과를 중심으로 동 주민센터와 행정안전국 전 직원이 각자 맡은 바 업무에 최선을 다해 열심히 일하고 있습니다만 여러 위원님들께서 보시기에 다소 미흡한 부분도 있으리라 생각합니다.
위원님들의 혜안과 경륜으로 아낌없는 조언을 해 주시면 앞으로도 송파를 안전하고 살기 좋은 도시로 만들기 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.
그러면 행정안전국 주요업무보고에 앞서 소속 과장을 소개해 드리도록 하겠습니다.
먼저, 형성구 총무과장입니다.
이광석 자치행정과장입니다.
김지봉 재난안전과장입니다.
조강수 민원여권과장입니다.
이창수 정보통신과장입니다.
(관계공무원 인사)
이상으로 과장소개를 마치고, 다음은 지난해의 행정사무감사 시 지적사항에 대한 조치결과입니다.
시정 및 건의사항은 총 39건으로 37건은 처리 완료하였으며, 진행 중 1건, 추진결과 1건이 있습니다.
금년도 주요업무 추진실적에 대해서는 소관 과장으로 하여금 상세히 보고를 드리도록 하겠습니다.
감사합니다.
다음은 형성구 총무과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 팀장들이 인사드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
그러면 금년도 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
17~18쪽입니다.
통신망 안전을 위해 인터넷 전화 교환기를 교체하고 장애인 이동 리프트를 구매하여 장애인의 편의를 증진하고 있습니다. 또한 지하주차장과 회의실 환경개선을 통해 구청사를 방문하는 주민들에게 쾌적하고 불편 없는 청사환경을 조성하였습니다.
다음은 19쪽입니다.
신년인사회를 지난 1월 8일 개최하였고, 구민의 날 기념식은 코로나19로 인하여 언택트로 축소 개최하였습니다. 그리고 정기적으로 직원 정례조례를 개최하여 소통과 화합의 장을 마련하여 왔습니다.
20~22쪽입니다.
공정하고 투명한 인사행정을 실현하고자 직원의견을 반영한 승진기준과 원칙을 적용하였습니다. 전보일정과 대상자 명단을 사전공개하고, 직원들의 희망부서를 최대한 반영하여 공감하고 예측가능 한 전보인사를 실시하였습니다.
또한 무보직 6급 고령자 3명에게 우선 보직제를 시행하였습니다. 명예퇴직제를 운영하여 조직에 활력을 불어넣고 적극적인 인사상담을 통해 직원고충을 해소하고 있습니다.
행정대체인력과 직원 유연근무제를 운영하여 가족친화적인 직장 분위기를 조성해 가고 있습니다.
23~25쪽입니다.
미래도시 송파를 이끌어 가는 창의적인 인재육성을 위해 다양한 교육 프로그램을 연중 운영하고 있으며, 공로연수식 개최와 교육훈련비 지원을 통해 퇴직공무원의 예우와 사회적응을 지원하고 있습니다. 또한 방문민원인의 편의를 제공하기 위해서 민원안내도우미를 위탁하고 운영하고 있습니다. 국‧내외 자매도시와 교류를 통해 상호협력을 강화하고 상호 지역주민에게 실질적인 혜택을 확대해 가고 있습니다.
글로벌시대에 역량 있는 인재를 육성하기 위해 직장 어학강좌를 운영 중이나 해외연수 프로그램은 코로나19로 인하여 미실시하였습니다.
26~27쪽입니다.
맞춤형복지 제도를 운영하여 다양한 복지수요를 효과적으로 반영하고 직원 단체보험을 가입하였습니다. 또한 종합검진, 생일축하, 장애인공무원 편의 지원, 휴양시설 운영 등 복지제도를 통해 직원들 사기를 진작시키고 있습니다.
다음은 28쪽입니다.
구민회관 대관을 통해 주민들의 여가활동을 지원하고 CCTV 시스템, 소강당, 강의실 등 구민회관의 노후시설을 보수‧교체하여 주민들에게 보다 나은 편의를 제공하고 있습니다.
이상으로 총무과 소관 업무보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 이광석 자치행정과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서서 자치행정과 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
자치행정과 소관 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
먼저 31쪽, 21대 국회의원 선거 실시입니다.
총 57만 7,500여 명의 선거인을 대상으로 27개동 140개 투표소에서 실시하였고 사건사고 없는 선거추진을 위해 공직선거법 및 법정선거업무 교육을 추진하였습니다.
31~32쪽입니다.
쾌적하고 안전한 동청사 환경개선입니다.
동청사 신축은 현재 잠실본동과 풍납2동이 진행 중에 있습니다. 잠실본동 청사는 잠실동 230-4번지 내에 지하2층, 지상5층, 연면적 2,460㎡ 규모로 2022년 2월 준공예정이며 총사업비는 74억 2,800만원입니다.
풍납2동 청사는 풍납동 403-11, 403-4번지 내에 지하1층, 지상4층, 연면적 3,368㎡ 규모로 2022년 10월 준공예정이며 총사업비는 108억 300만원이 되겠습니다.
관내 동청사는 총 30개소로 이중 20개소가 20년이 너머 코로나19 방역 등을 포함하여 청사보수 및 시설개선에 6억 433만원을 집행하였고, 통합민원처리기, 프린터 및 냉‧난방 등 노후장비 교체 및 부족물품에 대한 동행정 장비를 보강하고 있습니다.
다음은 33쪽, 구민과의 소통강화로 공감행정 실현입니다.
올해 국회의원 선거이후 예정되었던 구청장과 구민과의 대화는 코로나19 상황에 따라서 미개최하였습니다.
통‧반장 관리 및 역량 강화를 위해서 통장자녀 장학금과 통장 상해보험 가입, 명절 반장 보상품을 지급하여 행정의 최일선에서 주민과 접촉하는 통‧반장을 격려하고 있습니다. 올해는 코로나19 상황을 반영하여 대규모로 진행되는 통장 직무교육은 시행하지 않았습니다.
다음은 34~35쪽, 주민과 함께하는 열린 주민자치 실현입니다.
먼저, 서울형 주민자치회 시범사업을 작년 7월부터 6개동에서 실시 중에 있습니다. 올해는 코로나19 상황에서 회의개최가 어려웠음에도 불구하고 주민자치회 분과 구성을 통해 분과별 자치계획 수립과 주민세 환원분 사업의제 발굴, 또 주민총회 개최 등 주민자치회의 안정적인 정착을 위해 노력을 기울이고 있습니다.
또한, 주민자치위원회 및 주민자치회 지원, 주민자치 교육 운영을 통해 27개 동 주민자치위원회 및 주민자치회의 원활한 운영 및 주민 역량강화를 돕고 있습니다.
자치회관 프로그램은 올해 2월부터 운영 중단되어 11월부터 인문·교양 분야에 한해서 일부 운영 중이고, 자치회관 시설개선 및 운영장비 지원 등으로 총 1억 4,000여만 원을 지원하여 자치회관 이용주민의 편의를 증대하고 있습니다.
다음은 36~38쪽, 주민이 주도하는 마을공동체 및 협치 활성화입니다.
거여동 187-42 외 5필지 내에 마을공동체 활동공간인 마을활력소 건립을 추진 중에 있습니다. 2021년 12월이 준공목표가 되겠습니다. 또한, 거여2동주민센터 내 유휴공간을 활용하여 주민소통 공유공간을 조성하였습니다. 또 주민들이 직접 계획하고 추진하는 마을공동체 통합공모사업으로 47건을 선정하여 1억 1,400만원을 지원하였고 다양한 마을사업을 발굴하고 있습니다.
동단위 공모사업인 ‘이웃만들기’ 사업으로 15개 사업을 선정하여 지원하였습니다. 주민 스스로 필요한 의제를 발굴‧선정‧실행하는 마을계획사업은 마천1동, 문정1동을 시작으로 2019년부터는 송파1동, 석촌동, 2개 동이 추가되어 총 4개 동이 추진 중에 있습니다. 이는 주민자치회가 본격 운영되기 전 주민 스스로 주민자치 경험축적의 기회를 부여하는 데 의의가 있겠습니다.
또 송파구 지역사회혁신계획을 수립하여 최종의제 선정 및 실행 계획을 수립하는 등 지역사회 문제해결과 지역의 협치 기반조성을 위해 노력하고 있습니다.
39쪽, 주민공동체 활성화로 구정 참여 확대입니다.
건강한 민간공익활동단체 육성 및 주민공동체 활성화를 위해서 6개 단체에 대하여 1억 7,000여만 원의 사업비를 지원하였습니다.
마지막으로 40쪽, 참여와 소통이 있는 현장 중심의 열린 행정입니다.
대학생 행정인턴은 겨울과 여름방학 기간 중 152명을 선발하여 다양한 행정경험을 통해 공직 이해와 구정을 홍보하고 행정참여 후에는 의견청취를 실시하여 구정에 적극 반영하고 있습니다.
또 찾아가는 동주민센터 2.0 추진으로 찾아가는 골목회의 및 우리동네 주무관 활동 지원 등 주민 관계망 형성과 복지 사각지대 발굴을 위해서 노력하고 있습니다.
이상으로 자치행정과 소관 업무보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
다음은 김지봉 재난안전과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대해서 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 재난안전과 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
재난안전과는 4개 팀 22명, 외근 CCTV통합관제센터 임기제 공무원 9명을 포함하여 총 31명이 근무하고 있습니다.
그러면 2020년도 주요업무 실적에 대하여 보고드리겠습니다.
43쪽, 송파구 자율방재단 운영입니다.
올해는 코로나19와 관련 민간특별방역단을 구성하여 공원, 버스정류장 등 방역활동을 추진하였습니다. 10월 말 기준으로 총 누적 4,358명이 참여하여 1만 5,015개소에 대한 방역활동을 실시하였습니다.
안전문화운동추진 송파구협의회 운영입니다.
안전문화운동협의회는 지역실정에 맞는 실천과제를 발굴하고 안전문화 확산을 위한 홍보와 캠페인을 추진해 안전의식을 높여나가고 있습니다. 그러나 올해는 코로나19로 인해 개최하지 못했습니다.
44쪽입니다.
주민이 참여하는 안전테마형 안전점검의 날을 운영하고 있습니다. 매월 4일 자율방재단 등 안전 관련 단체를 중심으로 월별 실천과제에 맞춰 579명이 참여하고 전통시장 등 229개소에 대한 안전점검을 실시하였습니다.
재난·안전 체험한마당 개최입니다. 송파소방서, 송파경찰서, 송파안전체험교육관, 자율방재단 등 민관이 협력하여 주민 안전 체험의 장을 마련한 행사입니다. 이 또한 올해는 코로나19로 인해 개최하지 못했습니다.
45쪽입니다.
송파안전체험관 체험교육 내실화입니다. 갈수록 복잡하고 다양화되는 재난에 대비하여 어린이뿐만 아니라 전 세대에 걸쳐 체계적인 체험교육을 통해 안전역량을 강화하는 것이 필요합니다. 이에 송파안전체험교육관에서 안전을 위한 체험교육을 실시하고 있는데 올해는 6,200명이 교육을 수료하였습니다. 코로나19로 인해 2월부터 10월까지는 운영을 중단하였습니다.
46~47쪽입니다.
어린이 등 안전 취약계층 안전의식 및 환경개선과 관련하여 다양한 안전교육을 추진하고 있습니다. 찾아가는 어린이안전캠프에서는 자연재해 등 재난상황을 가정한 체험형 교육프로그램이나 올해는 코로나19로 개최하지 못하였으며, 쓰면서 실천하는 어린이 안전일기는 교육부의 안전교육 7대 표준안을 내용으로 구성·제작하여 관내 초등학교 16개교에 5,000부를 배부하였습니다.
어르신, 장애인 등 안전 취약계층을 위한 안전교육은 낙상, 화재예방과 응급처치 등 대상별 맞춤교육은 총 6개소 109명을 실시하였으나 이후 코로나로 인해 사회복지시설 등이 중단됨에 따라 추진하지 못하였으며, 체험 중심의 심폐소생술교육 또한 실시하지 못했습니다.
48쪽, 송파안심마을 확대 및 셉테드 안심마을사업 유지·관리입니다.
문정1동, 방이2동, 잠실본동에 범죄예방과 재난 예방, 깨끗한 환경 조성을 위해 안심마을을 조성하였습니다. 셉테드 안심마을사업 시설물 유지·관리를 위해 마천1동 안심마을 등 기존 조성된 사업지에 대해 지속적으로 유지·관리하고 있으며, 특수형광물질 도포, 잘 보이는 소화기 등 범죄·재난 예방사업으로 취약지역을 개선해 나가고 있습니다.
49쪽, 안전 취약가구 안전복지서비스 제공입니다.
기초수급자, 장애인 등 안전생활이 취약한 550가구를 선정하여 노후된 전기, 가스를 점검하는 등 주거환경을 안전하게 개선하고 있습니다.
50쪽입니다.
한파·폭염 안전관리 대책 추진입니다. 한파·폭염 발효 시 종합상황실을 구성·운영하고 있으며, 독거어르신 방문, 시설물 안전점검, 그늘막 설치 등 안전관리 대책을 적극 추진하고 있습니다.
2020년 안전관리계획을 수립하였습니다. 자연재난, 사회재난, 생활안전관리 49개 분야에 대한 단계별 대책과 재난대응 업무별 상호협력계획 등을 담은 안전관리계획을 수립·발간하여 재난발생 시 매뉴얼로 활용할 수 있도록 21개 부서, 13개 관계기관에 배부하였습니다.
지역축제 및 문화행사장 안전관리 강화를 추진하고 있습니다. 올해는 코로나19로 지역확산 예방을 위해 대규모 지역축제가 취소 또는 축소되어 안전실무위원회가 개최되지 않았지만 순간 최대 500명 이상의 행사에 안전 사전점검제를 실시하여 행사 안전관리에 만전을 기하고 있습니다.
52~53쪽입니다.
365일 꼼꼼한 시설물 안전관리 강화를 추진하고 있습니다. 생활권 시설물 안전점검 및 관리실적으로는 해빙기 안전관리 184개소에 대하여 실시하였으며, 초고층 및 지하연계 복합건축물 7개소에 대한 실태점검을 실시하고 우기대비 급경사지 5개소에 대해서도 점검을 실시하였습니다.
관내 어린이놀이시설 560개에 대해서 11개 관리부서와 연 2회 안전점검을 실시하였으며, 점검결과 부적합시설은 이용금지, 보수조치 등 행정조치 지도를 철저히 실시하였습니다. 앞으로도 안전사고 예방을 위한 철저한 시설물 안전 관리를 해나가도록 하겠습니다.
54쪽입니다.
재난 및 사건·사고 시 신속한 대응체계 관련입니다. 올해는 1월 28일부터 코로나19 대응을 위해 재난안전대책본부 22개 부서, 10개 반으로 구성하여 지금까지 총 114회에 안전관리대책본부 운영을 하였습니다. 주요 실적으로는 소상공인, 취약계층 등 지원, 자가격리자 점검 및 관리, 공공시설 운영중단, 대규모공연 방역수칙 준수점검, 석촌호수 등 다중이용시설에 대한 집합금지명령 등을 논의하고 시행하였습니다. 코로나19가 종식될 때까지 구민의 안전을 위해 재난안전대책본부를 운영해 나가도록 하겠습니다.
55쪽입니다.
현장조치 행동매뉴얼 수립 및 정비를 추진하였습니다. 재난현장에서 임무를 직접 수행하는 기관에 행동조치절차를 구체적으로 수록하고 모든 재난상황에 대해 단계별 임무와 역할을 표준화하여 신속 대응할 수 있도록 현장조치 행동매뉴얼을 6월부터 일부 점검하였으며, 하반기에도 21개의 행동매뉴얼에 대한 재난상황에 대한 단계별 임무와 역할을 정부지침과 자체점검을 반영한 책자를 배부하여 재난발생 시 신속히 대응하여 피해를 최소화하겠습니다.
2020년 재난대응 안전한국훈련입니다. 올해 안전한국훈련은 9월 12일부터 23일까지 실시할 예정이었으나 코로나19 확산과 장마, 태풍으로 인해서 취소되었습니다.
56쪽, CCTV 통합관제센터의 안정적 운영·관리입니다. 현재 통합관제센터에서는 총 19명의 관제요원이 1,143개소 2,743대의 CCTV를 관제하고 있습니다. 관제센터 기능을 위해 사전 정기점검으로 CCTV를 최적상태로 운영하고 있으며, 보완교육을 수시 및 정기적으로 실시하는 등 주민의 안전확보를 위해 최선을 다하고 있습니다.
57쪽, 방범용 CCTV 확대설치 및 노후 CCTV 성능개선입니다. 주민 불안감 해소를 위해 범죄 취약지역에 방범용 CCTV 197대를 확대·운영하고 있습니다. 금년 12월에는 80대 CCTV 신규설치, 고정용 카메라 추가설치 8대를 준공할 예정입니다.
58쪽입니다. 민방위 소집훈련 사이버교육 운영입니다. 금년에는 코로나19로 인해 행안부 및 서울특별시 지침에 따라 모든 민방위 대원 훈련은 사이버교육을 통해 진행 중에 있습니다. 민방위교육 이수율을 제고키 위하여 카톡 메시지 발송, 홈페이지 배너 게시, 안내문 발송 등 비대면 추가조치를 시행하고 있으며 이를 통해 교육 이수율을 향상시키도록 노력하겠습니다.
59쪽입니다.
민방위 교육훈련 전자통지서 관련입니다. 민방위 교육훈련 통지서를 효과적으로 전달하고 전체 민방위대원의 교육 참석률 향상 및 코로나19의 확산방지를 위해 8월부터 전자통지를 시행하고 있습니다.
주민의 생명과 재산보호를 위한 민방위 장비 확충입니다. 현재 방독면 구매를 진행 중에 있으며, 1,265개의 물량을 확보하여 확보율 37%를 달성 예정이며, 이는 서울시 평균 32%보다 높은 수치입니다. 민방위장비 6종 유지보수는 금년도 서울시 보조금 지원중단으로 미추진 되고 있습니다. 향후 보조금 지원 재개시점에 맞추어 유지보수에 철저를 기하도록 하겠습니다.
60쪽, 2020년 비상대비태세 점검 및 훈련을 실시하였습니다. 올해는 코로나19 대응상황 및 하절기 집중호우로 인해 인명피해 및 재산피해 등을 고려하여 2020년 을지태극연습을 대체하여 비상대비태세 점검 및 훈련으로 지난 10월 28일 실시하였습니다.
61쪽입니다.
사회복무요원의 합리적인 운영 및 배치관리를 추진하고 있습니다. 거주지 인접·전공분야 및 학력·신체조건 등 개인별 업무 적극성을 고려하여 현재까지 총 159명의 인력을 배치하였으며, 근무기강 확립을 위해 상·하반기 정기점검 외에도 수시점검을 통해 복무기강을 관리하고 있습니다. 앞으로도 복무기강 확립에 철저를 기하도록 하겠습니다.
이상으로 재난안전과 주요업무 보고를 마치겠으며, 언제나 재난에 대한 예방‧대비‧대응‧복구에 대하여 적극 협조해주시는 위원님께 감사드립니다.
다음은 조강수 민원여권과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대해 보고해 주시기 바랍니다.
먼저 민원여권과 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
민원여권과 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다.
65쪽입니다.
고품격 ‘국민행복민원실’ 운영입니다.
쾌적한 민원실 환경을 조성하고 취약계층 배려 민원서비스를 운영하고 있습니다. 또한 근무시간 내 방문이 어려운 직장인, 학생 등에게 편의를 제공하기 위해 매주 월요일 오후 6시부터 8시까지 야간민원실을 운영하고 있습니다.
민원근무복 구매입니다. 올해는 7월과 11월 두 차례에 민원여권과와 1‧2층 민원실 근무자에 대하여 민원근무복을 구비하여 지급하였습니다.
66쪽, 민원 원스톱서비스 운영입니다. 혼인신고, 출생신고, 사망신고, 여권발급 시 민원인의 편의를 위한 관련민원을 함께 처리할 수 있는 민원 원스톱서비스를 운영하고 있습니다.
무인민원발급기 관리·운영입니다. 우리구는 현재 22대의 무인민원발급기를 관리·운영하고 있습니다. 올해는 2월에 잠실역에 있는 노후기기를 교체하였고, 7월에는 법원전용 통합무인민원발급기를 구청 1층에 신규로 설치하였습니다.
67쪽, 기록관 운영 내실화를 통한 정보공개 활성화입니다.
먼저 기록관 및 종합서고 운영입니다. 2020년에 생산된 기록물을 정리하여 서울기록원에 통보하였으며, 보존기간이 경과된 비전자기록물 총 2만 6,000여 권을 기록관리전문요원의 심사와 기록물평가심의회를 개최하였고, 12월에 현장 파쇄할 계획입니다. 또한 전 부서에 대하여 기록물 관리실태 지도점검을 실시하여 기록물관리 및 정보공개 우수부서에 대해서는 12월에 시상할 계획입니다.
종이기록물 전산화입니다. 보존기간 30년 이상 비전자기록물을 대상으로 종이기록물을 스캔하여 전산화하고 전산화 데이터를 기록관리시스템에 업로드 하는 용역을 추진하고 있습니다. 10월 말 현재 총 900만면 중 881만면을 전산화 완료하였습니다.
68쪽, 기록물관리시스템 통합 유지보수 및 노후서버 교체입니다. 2016년도부터 2017년도에 생산된 전자문서를 기록관리시스템에 이관하였습니다. 이는 서울시에서 통합유지 보수관리를 하고 우리구는 비용을 분담하고 있습니다.
정보공개 접수창구 운영입니다. 10월 현재 총 2,792건의 정보공개를 처리하였습니다.
행정정보 사전공개제도 운영입니다. 부구청장 이상 결재문서 중 공개로 분류된 문서에 대하여 대한민국 정보공개 포털사이트를 통하여 결재문서를 원문 공개하고 있습니다.
69쪽, 수요자 중심의 가족관계등록 민원처리입니다. 가족관계등록 업무는 가족관계등록 신고, 결격사유 조회, 인구동향 조사 등 10월 말 현재 총 2만 2,900여 건을 처리하였습니다.
개명신고 즉시 처리제 운영입니다. 개명 당사자 본인이 직접 신고서를 제출하는 경우 근무시간 3시간 이내 처리 후 동 주민센터로 자료를 전송하고 신청인에게 결과를 통지하고 있습니다.
긴급민원 우선 처리제 운영입니다. 가족관계등록 신고자 중 긴급처리신청서를 제출자에 대해서 평균 3일에서 7일 소요되는 신고를 희망일까지 우선 처리 후 결과를 통지하고 있으며, 올해 940건을 처리하였습니다.
인터넷 신고민원 후속절차 안내서비스 실시입니다. 구청에 방문하지 않고 인터넷을 통해 신청하는 민원에 대하여 후속절차 안내문을 멀티메시지로 발송하여 민원인이 후속절차 미이행으로 인한 불이익이 발생하지 않도록 하고 있습니다.
70쪽, 가족관계등록신고 후속절차 안내 리플릿 제공입니다. 출생, 사망, 개명 등 가족관계등록부 정정신고자를 대상으로 신고에 따른 후속절차를 안내하는 리플릿을 제작·배부하고 있습니다.
가족관계등록신고서 외국어 번역본 제공입니다. 외국인 신고 비중이 큰 혼인‧이혼‧출생 신고서와 가족관계등록부 증명서 교부신청서를 영어, 일어, 중국어 등 10개 언어로 제작된 신고서를 민원실에 비치하여 외국인들의 신고편의를 제공하고 있습니다.
다음은 혼인신고 기념 포토존 운영 및 축하카드 전달입니다. 혼인신고를 위해 구청에 방문하는 신혼부부를 대상으로 민원실에 혼인신고 축하기념 포토존을 설치‧운영하고 있으며, 희망자에 대해서는 기념촬영 서비스를 제공하고 있습니다.
71쪽, 주민맞춤형 여권업무입니다. 10월 말 기준 여권 발급 건수는 총 3만 7,026건입니다.
여권·국제운전면허증 동시 발급입니다. 강남면허시험장과 업무 협약하여 여권 신청·교부 시 국제운전면허증을 동시 접수·교부하고 있습니다.
발급여권 등기 발송제 운영입니다. 여권 신청 후 등기 수령 희망자에 대해서는 집에서 여권을 수령할 수 있는 서비스를 제공하고 있습니다.
여권발급 번호표 온라인 발행입니다. 여권 신청 시 현장 대기시간을 단축하기 위하여 홈페이지에서 접수 번호표를 문자로 전송 받은 후 구청을 방문하여 창구에서 여권을 바로 신청할 수 있도록 서비스를 제공하고 있습니다.
자료에는 없는데 추가로 보고드리겠습니다.
온라인 여권 재발급 서비스를 10월 29일부터 시범시행하고 있습니다. 대기업으로부터 여권 재발급 시범기간으로 선정되어 10년 유효기간의 일반여권 재발급 건에 대하여 정부24를 통한 여권 온라인 접수를 시범·운영하고 있으며, 현재 실적은 24건의 신청을 받아서 7건을 교부하였습니다.
이상 보고를 마치겠습니다.
다음은 이창수 정보통신과장 나오셔서 팀장소개와 소관업무에 대하여 보고하여 주시기 바랍니다.
업무보고에 앞서 정보통신과 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
정보통신과 소관 주요업무 추진실적을 보고 드리겠습니다.
보고서 75, 76쪽입니다.
구민 맞춤형 서비스 제공을 위해 17종 45개 홈페이지를 하나로 통합하고 있으며, 구민이 쉽고 빠르게 홈페이지를 이용할 수 있도록 전면 개편 중입니다.
또한 구민정보와 역량강화를 위해 컴퓨터기초, 스마트폰 운영 등 30여개 과정에 대하여 온라인 구민 정보화교육을 실시하고 있으며, 기초수급자나 장애인 등 정보 취약계층에 사랑의 PC를 지속적으로 보급 추진하였습니다.
77쪽입니다.
최신 기술을 활용한 스마트 송파 구현을 위해 부서에서 보유한 데이터를 수집하고 주정차 단속정보 등을 빅데이터로 분석하여 자료로 활용하고 있으며, 민원관리를 위한 스마트 민원관리 시스템도 개발하여 업무에 활용하고 있습니다.
78쪽~80쪽입니다.
스마트 주민 구청장실은 빅데이터를 활용한 민원정보 제공 등 기능 고도화를 추진하였습니다.
또한 정보 시스템의 안정적 운영을 위해 컴퓨터를 구매하여 내용연수가 경과된 2014년 이전 구매 장비를 교체 보급하였으며, 노후서버 교체, 행정포털 시스템 재구축, 구내 정보통신망 장비 교체, 재해복구시스템의 데이터 저장용량 증설을 통해 정보시스템을 안정적으로 운영하였습니다.
81쪽, 82쪽입니다.
‘사이버 보안진단의 날’을 운영하여 직원 보안의식을 강화하고 노후된 보안장비 교체, 개인정보보호 시스템 보강, 보안 및 개인정보보호를 위해 만전을 기하였습니다.
83, 84쪽입니다.
상반기에 2019년도 기준 사업체조사, 광업·제조업체 조사를 실시하였으며, 11월 1일 현재 2020인구주택총조사를 실시하고 있으며, 12월에는 농림어업총조사를 시행할 계획입니다.
마지막 85쪽입니다.
신·증축 건축물의 정보통신 품질향상을 위해 착공 전 설계도 검토, 정보통신공사 완료 후 사용검사를 실시하였습니다.
이상 행정안전국 소관 주요업무 보고를 모두 마치겠습니다.
감사합니다.
정보통신과를 끝으로 행정안전국의 업무보고를 모두 받았습니다.
그러면 행정안전국에 대한 업무보고를 마치고자 하는데 이의가 없습니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
이의가 없으므로 행정안전국 소관 업무보고를 모두 마치겠습니다.
이상 업무보고를 모두 마치고 계속해서 서류 및 대면감사를 실시하겠습니다.
위원님들께서는 서류 및 대면감사를 실시하여 주시기 바라며, 수감 부서장께서는 위원님들의 질의에 대해 성실하게 답변하여 주시고, 서류제출 요구 시 신속히 제출 부탁드립니다.
그러면 서류 및 대면감사를 실시하겠습니다.
(14시 37분 대면감사개시)
(17시 00분 대면감사종료)
오늘 행정사무감사 첫날부터 위원님들과 집행부 공무원 여러분, 오전에 부서별 업무보고에 이어 오후 서류·대면감사까지 수고 많으셨습니다.
이상으로 행정교육위원회 1일차 행정사무감사를 마치고, 11월 23일 월요일 오전 10시에 계속해서 행정사무감사를 실시하겠습니다.
그럼 산회를 선포합니다.
(17시 02분 감사종료)
박성희 손병화 이배철 송기봉 이하식 조용근 이서영 김호재 이문재
○출석전문위원
전문위원고명숙
○출석관계공무원
미래전략국장홍정희
행정안전국장서명호
일자리정책담당관엄대섭
감사담당관송춘섭
홍보담당관서범석
교육협력과장최현정
문화체육과장김기범
혁신도시기획과장오해근
역사문화재과장강재원
국제관광과장이선희
송파책박물관장(겸임) 강재원
총무과장형성구
자치행정과장이광석
재난안전과장김지봉
민원여권과장조강수
정보통신과장이창수
