2020년도 행정사무감사
운영위원회 회의록
제1일
서울특별시송파구의회사무국
피감사기관 : 송파구의회사무국
일 시 : 2020년 11월 23일(월) 15시
장 소 : 서울특별시 송파구의회 제1회의실
(15시 10분 감사개시)
감사에 앞서 사무국장의 선서가 있겠습니다. 선서는 송파구의회가 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 사실대로 증언하겠다는 서약의 취지에서 행하여지는 것이며, 만약 증인이 거짓으로 증언할 때는 지방자치법 제41조제5항의 규정에 따라 고발될 수 있으며 출석요구서를 받은 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부할 경우에는 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있음을 유념하여 주시기 바랍니다.
그러면 인금철 사무국장 나오셔서 선서하여 주시기 바랍니다.
2020년 11월 23일
송파구의회사무국 사무국장 인금철
오늘 의회사무국 행정사무감사 일정에 대하여 안내말씀 드리겠습니다.
먼저 사무국장으로부터 간부 소개와 업무보고를 듣고 서류 및 대면감사를 실시한 후 일괄질의 및 일괄답변을 듣도록 하겠습니다.
그러면 업무보고를 듣도록 하겠습니다.
인금철 사무국장 나오셔서 간부 소개와 소관사무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.
평소 구민의 복리증진과 연일 계속되는 행정감사 등을 위하여 애쓰시는 운영위원회 김희숙 위원장님과 이하식 부위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 노고에 깊은 감사를 드립니다.
업무보고에 앞서 의회사무국 간부들을 소개해 드리겠습니다.
먼저 행정교육·운영위원회를 맡고 있는 고명숙 전문위원입니다.
다음은 도시건설위원회를 맡고 있는 이미경 전문위원입니다.
(관계공무원 인사)
재정복지위원회를 맡고 있는 박철구 전문위원은 자녀 군 입대 관계로 연가중이라 참석하지 못했습니다.
위원님들의 양해 부탁드립니다.
다음은 사무국 팀장들을 소개해 드리겠습니다.
(관계공무원 소개 및 인사)
이상으로 전문위원과 팀장 소개를 마치겠습니다.
이어서 2020년도 주요업무 추진실적에 대하여 간략하게 보고 드리겠습니다.
보고드릴 순서는 일반현황, 주요업무보고 순서이며 나누어 드린 보고서를 참조하여 주시기 바랍니다.
보고자료 2쪽입니다. 현재 의회사무국은 정원 33명에 현원 31명으로 되어 있으나 정원 외로 편성된 공무직 3명을 포함한 총 34명이 근무하고 있습니다. 또한 3개 팀과 전문위원실로 구성되어 있습니다.
다음은 금년도 주요업무 추진실적 및 추진계획에 대하여 보고 드리겠습니다.
5쪽부터 13쪽까지 의정활동 지원 내실화입니다.
먼저 5쪽입니다. 금년도 구의회 회기 운영은 11월까지 정례회 1회와 임시회 8회, 총 78일을 운영하였으며 남은 후반기 회기는 정례회 1회로 29일간 운영되고 있습니다. 회기 운영 동안 의원님들의 의정활동에 불편함이 없도록 최선을 다하여 보좌하도록 하겠습니다.
7쪽입니다. 의원 국내외 교류 및 의정활동 역량강화입니다.
해외 선진도시 비교시찰은 올해 1월 9일부터 1월 20일까지 10박 12일간 아랍에미리트, 터키와 그리스를 방문하였으며, 2020년 하반기에 계획된 국제 자매도시 비교방문은 코로나19 확산에 따라 추진하지 않았으며, 의원세미나 추진실적은 의장단 세미나, 1·2차 소통 세미나, 행정·교육위원회 세미나를 상반기에 각 1회 실시하였으며 하반기에는 행정, 재정, 도시 상임위별로 세미나를 개최하였습니다. 전체의원 세미나는 코로나19 진행 상황에 적절히 대응하여 개최할 예정입니다.
다음은 8쪽입니다. 의원님들의 역량개발을 위한 민간위탁교육은 의원님 네 분이 신청하여 6개 과정을 수료하였으며, 의원정책개발비는 ‘지방자치연구회’ 의원연구단체에서 연구용역을 진행 중에 있습니다.
아울러 역량강화 자체교육은 코로나19 확산세 지속으로 온라인교육으로 대체 실시하여 의원님들 의정활동 역량강화 교육에 힘쓰고 있습니다.
또한 의원님들과 사무국 직원의 역량강화를 위한 전문서적 및 교양서적 94권을 구입하였으며, 목록정리 및 대여·반납 확인 등 체계적인 관리에 힘쓰고 있습니다.
연구단체 구성·운영에서는 총 3개의 의원연구단체가 의정 발전을 위한 입법 및 정책개발 연구를 활발히 진행하고 있으며, 단체별 연구주제에 맞는 가시적인 성과물이 나올 수 있도록 사무국 차원에서도 지원활동을 실시하겠습니다.
다음은 10쪽, 소통하는 열린 의회상 정립입니다. 제8대 후반기 개원 2주년 기념행사는 코로나19 여파로 개최하지 않았으며, 상·하반기 체육행사는 코로나19 여파로 송파둘레길 걷기로 진행하였고, 송년간담회 등 연말 행사는 코로나19 진행상황에 따라 진행여부를 결정하여 실시하도록 하겠습니다.
제8대 전반기 의원님들의 의정활동 사항을 기록한 의정백서를 12월 중에 발간할 예정이며, 유공구민 표창은 연중 수시로 관내 사회봉사 등의 공적이 있는 주민 및 학생을 선발하여 표창하고 있으며, 추진실적은 11월 현재 구민 161명에게 표창을 수여하였습니다.
다음은 11쪽, 의회청사 관리 및 후생복지제도 운영입니다. 쾌적한 청사 환경 조성을 위하여 청소관리 용역업체와 공개 입찰을 통하여 계약을 했으며, 청사 1층과 3층 냉·난방기의 노후화와 잦은 고장으로 인해 새 제품으로 교체를 완료했습니다.
또한 화장실 등 청사 노후시설 정비, 벽부형 핸드레일 설치 등 민원 편의 서비스 제공을 비롯하여 쾌적한 청사환경을 조성했으며, 의원연구용 노트북 교체, 의원연구실 서류장 및 옷장 구매, 회의실 책상과 의자를 교체하여 의원님들의 의정활동의 편의성을 높이고자 했습니다.
또한 제8대 후반기 송파구의회 개원에 따른 의원실 재배치 및 각종 현황판 교체, 필요한 시설물이나 비품 등을 정비 완료하였고, 코로나19 확산 방지를 위한 회의실 비말 차단용 칸막이를 설치하여 의원님들의 원활한 회의 진행에 안전성을 확보했습니다.
그리고 맞춤형 복지제도와 휴양시설 운영 등 후생복지사업 또한 차질 없이 운영하고 있으며, 현재 휴양소 이용실적은 총 90박을 이용하였습니다.
다음은 14쪽, 의정활동 홍보 강화입니다. 제8대 후반기 원 구성 소개와 의정활동을 담은 고화질 홍보영상물과 구의회 정기 소식 ‘송파의정’ 제17호를 12월 중 제작·발간할 예정이며, 사진자료의 효율적인 데이터베이스 구축을 통한 체계적인 사진 관리로 원활한 의정활동 사진을 확보하여 지속적으로 의정 홍보 강화에 힘쓰겠습니다. 또한 청사 내 각 층별 의정활동 홍보게시물 등을 차질 없이 유지 관리하여 내방 주민들에게 의원님들의 의정활동 홍보에 노력하고 있습니다.
다음은 15쪽의 다양한 매체를 통한 홍보활동 강화입니다. 의정활동 관련 보도자료를 적극 발굴하여 언론사에 적기 제공하고, 언론기관과의 유대를 강화하여 긍정적인 보도를 유도하고 있으며, 11월 현재 실적은 보도자료 제공 130건, 보도실적 980건입니다. 또한 구정 홍보소식지인 ‘송파소식’을 활용하여 의정활동 홍보를 적극 추진하고 있으며 11월 현재 10회 105건을 게재하였습니다.
다음은 16쪽의 구민과 소통하는 홈페이지 운영입니다. 제8대 후반기 의회 개원에 따라 의회 홈페이지와 1층에 있는 키오스크 등 전산시스템을 개편하여 의원님들의 의정활동 홍보를 적극 추진하고, 구의회 및 모바일 홈페이지 연간 유지보수 용역 계약을 체결하여 홈페이지 게시물을 신속히 업데이트 하고 정기적인 웹 점검뿐만 아니라 장애발생 시 신속하게 조치하는 등 안정적으로 홈페이지를 운영하고 있습니다.
또한 관내 초·중학교 학생을 대상으로 모의 청소년 의회교실을 운영하고자 했으나 코로나 19 확산세가 지속되어 현재까지 운영을 못하고 있는 실정입니다. 상반기에 그래픽작업을 위한 고사양 PC를 구매 완료하여 효율적인 업무처리 및 신속한 의정활동을 지원하고 있습니다.
이상 보고 드린 바와 같이 우리 사무국 전 직원은 송파구의회가 구민들에게 희망과 신뢰를 주고, 또한 의원님들의 활발한 의정활동 지원을 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.
이상으로 주요 업무보고를 모두 마치겠습니다.
감사합니다.
이상으로 업무보고를 모두 마치고 계속해서 의회사무국에 대한 서류 및 대면감사를 실시하겠습니다.
지금 대면감사를 먼저 하고 나서 상당 시간이 소요되고, 업무보고가 얼마 안 되니까 일괄질의, 일괄답변 받고 대면감사 들어가는 게 안 낫습니까?
(15시 19분 감사중지)
(15시 30분 감사계속)
의회사무국 업무에 대한 질의·답변을 듣도록 하겠습니다. 원활한 감사진행을 위해 일괄질의 후 일괄답변을 듣고 미진한 부분에 대하여는 추가질의를 하여 답변을 듣는 방식으로 진행하고자 하는데 위원님들 이의 없으십니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
그러면 의회사무국 소관 업무에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시기 바랍니다.
이영재 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
주요업무 보고자료 5쪽입니다. 2020년도 송파구의회 회기운영이 있는데요. 2차 정례회가 있습니다. 기간은 2020년 11월 19일부터 12월 17일까지 29일간인데 실질적으로 이번에 행정사무감사를 해보니 행정사무감사는 지방자치법에 의해서 9일 이내에 하기로 되어 있습니다. 그런데 주말이 끼고 시작하는 날이 날짜에 따라서 올해 같은 경우는 6일, 내년에는 5일로 행정사무감사가 줍니다.
그래서 문제가 뭐냐면 정례회 날짜가 둘째 주 화요일부터라고 1차 정례회는 그렇게 되어 있어요. 6월에, 그런데 2차 정례회가 문제인 거예요. 11월 19일로 못이 박혀 있어요. 그래서 못이 박혀있는 바람에 11월 19일이 무슨 요일이냐에 따라서 행정사무감사의 강도가 약해졌다 강해지는 거예요.
어떤 해는 행정사무감사를 7일 받아야 되고, 어떨 때는 5일을 받을 수도 있습니다. 그래서 11월 19일을 셋째 주 화요일이나 이렇게 위하고 맞춰줘야 행정사무감사가 고스란히 7일, 어떤 해에도 7일 그대로 유지가 될 수 있습니다. 그래서 송파구의회 회의 운영 조례를 손을 봐야 된다고 생각합니다.
다음은 7쪽에 국제자매도시 비교방문에서 명시이월이 처리가 되었나요?
그 다음에 8쪽입니다. 의원 세미나 개최를 했는데 재정복지위원회 세미나가 똑같이 지금 위에 보면 도시건설 10명, 12명, 11명, 직원이 3명, 4명, 4명인데 어떤 데는 300만원, 300만원인데 왜 우리는 250만원밖에 지출을, 우리가 요구를 안 한 것인지? 왜 재정복지만 250만원이 지출된 것인지 확인 부탁드리고요.
다음에 9쪽에 ‘좋은 조례 만들기 연구회’ 해산에 따라서 연구 활동 방향 논의에 대한 간담회 실시했던 비용 69만 2,000원에 대해서 ‘등록취소로 인해서 집행액 환수조치’라고 되어 있는데 조치를 어떻게 할 것인지 거기에 대해서 답변 부탁드리고요.
7쪽에 유공구민 표창인데 지금 180만원 썼는데 저는 유공구민 표창이 송파구에서 진행되었는지조차 모르고 있어요. 어떤 기준에 의해서 하고 있는 것인지 말씀해 주시고요.
13쪽, 맞춤형복지제도 운영이 있는데 이게 오타가 난 건지 복지포인트가 연 최고 2,250점 1인당 이것은 동일하니까 인정하는데 휴양소 운영에 대해서 콘도 90박이에요. 의원이 2박이면 의원 26×2 하면 52박이에요. 그래도 38박이 남아요. 38박인데 직원 1인당 1박이면 직원이 36명이죠?
거기에 대한 답변 부탁드립니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
정명숙 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
복지포인트는 제가 이해를 했고요. 휴양소 운영 건에 대해서 이영재 위원님이 질의를 했기 때문에 저는 여기에 대해서 2019년도에 사용하지 않은 의원에 대해서 저한테 개별로 자료를 주셨으면 좋겠습니다.
그리고 14쪽에 보시면 ‘체계적인 사진 관리로 의정활동 지원’ 이렇게 해놨는데 제가 저번에 ‘좋은 정치 포럼’에서 갔을 때 카메라가 찍혀지지도 않고 그러더라고요.
그래서 개별로 하나 구입을 해서, 의원들이 연구활동이나 단체활동으로 갔을 때 큰 카메라가 있지만 가지 못할 경우가 있잖아요. 요새 스마트폰도 잘 나오기는 하지만 그렇게 사용할 수 있는 카메라를 한 대 더 구매를 하고, 우리 ‘사진자료 DB구축’ 했는데 여기에서 보면 인화나 소모품 구입 장비 유지 보수, 사진에 대해서 하다 보면 의외로 보기에는 간단하지만 전문직종에 들어가다 보면 많이 필요한 부분이 있을 거예요. 그런 걸 참작하셔서 조금 더 구매를 해주시고요. 예산을 증액시켜 주시고요.
그리고 16쪽에 제가 의정팀장님한테 의원들 역량강화 2019년도 미 사용한 의원들하고 의원 조례 건 수정발의를 저번에 부탁을 했는데, 물론 바쁘셔서 그렇겠지만 이것도 개인적으로 서면으로 주셨으면 좋겠습니다.
그 다음에 16쪽 구민과 소통하는 홈페이지 운영에 보면 지금 계속 수정하고 업그레이드 하는 과정이겠죠? 그런데 아직까지 미비한 점이 참 많아요. 물론 업그레이드되면서 수정해 나가는 부분이지만 이것 조금 더 명확하게 신경 써서 해주셨으면 합니다.
이상입니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
심현주 위원님 질의하여 주십시오.
저는 행정사무감사 자료로 말씀드리겠습니다.
먼저 22쪽, 23쪽입니다. 부서별 현수막 제작현황인데, 3년간 현황을 보면 2018년도는 계속 한 기획, 2019년도를 보면 또 다른 한 기획, 20년도를 보면 또 다른 데로 전환이 되어 있어요.
이 기준을 어떻게 해서 이렇게 한 쪽으로만 하시게 됐는지 그것에 대해서 간단히 설명해 주셨으면 하고요.
또 행정사무감사 자료 42쪽입니다. 거기에 의회 청사 관련 물품구매 및 개·보수 현황 등 모든 계약업체 등 예산 내역이 적혀져있는데 그 부분에 대해서 여쭤보려는 게 아니고요, 이중 용역부분에 개원에 따른 홈페이지 개편 용역이 2018년, 19년, 20년 같은 주식회사 제윤으로 되어 있습니다.
제가 궁금해서 홈페이지 개편에 따라서 제윤 쪽만 이렇게 계속 계약을 하는 특별한 이유가 있는 것인지 간단히 설명해 주시면 좋겠고요.
마지막으로 45쪽입니다. 표창 및 수상 상신 내역이 있습니다. 중요한 것은 아니게 느껴질 수 있지만 2018년부터 2019년까지 주무관부터 해서 우수 공무원 수상 내역이 있어요. 맨 밑에 보면 한 분이 수상을 못한 내용이 있는데, 그 이유가 무엇인지 간단히 설명 부탁드립니다.
이상입니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
이하식 위원님 질의하여 주십시오.
업무보고 16쪽 청소년 의회교실 운영에 대해서 연간 몇 건이 접수되고, 청소년 의회교실이 몇 회가 진행되는지 답변해 주시고요.
아까 행정사무감사 21쪽에 심현주 동료 위원님이 질의를 하셨는데, 같은 얘기지만 2018년도와 2019년도, 2020년도 현수막 구입비가 나와 있는데 2018년도에 선우기획이 거의 다 했더라고요. 그리고 죽 와서 금년에 선우기획에서 많이 했는데 각 업체 나눠서 해주는 공평하지 않을까 생각이 되는데 왜 한 쪽으로 기울어서 이렇게 되는지 거기에 대해서 답변을 부탁드립니다.
이상입니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
나봉숙 위원님 질의하여 주십시오.
인금철 국장님은 이번 행정사무감사를 끝으로 정년하시죠, 국장님?
지금 우리가 행정사무감사하고 예산심의를 후반기에 하다 보니 참 여러 가지 어려움이 있어요. 예를 들지만 핑계 같지만 정말 짧은 시간에 저희들이 요구한 이 답변서를 하나하나 꼼꼼히 살피지 못한 그런 부분도 있고요. 옛날에도 우리 의원님들이 이런 이야기가 몇 번 있기는 있었을 겁니다. 타구도 전반기 정례회 기간 동안에 행정사무감사를 하고요, 후반기 정례회를 통해서 예산 심의를 하는 그런 의회도 있더라고요.
그런데 물론 장단점은 있을 거예요. 장단점에 대해서 국장님의 견해와 혹시 타구 사례도 있으면 조금 이따 답변하실 때 간단하게 해주시면 감사하겠습니다.
그리고 업무보고 책자 16쪽에 우리 이하식 위원님께서도 질의를 하셨던 것 같은데, 지금 올해 같은 경우는 코로나19 확산으로 인해서 모든 사업이 거의 하지 못했을 텐데 지금 3월부터 11월 사이에 65개교가 의회교실을 했다면 한창 코로나 확산이 됐을 시간들일 텐데 어떻게 이렇게 65개교를 운영했을까 조금 궁금하고요.
지금 1개교에서 의회교실 운영할 때 보면 거의 25명에서 30명 정도 들어오는 것으로 제가 알고 있는데, 몇 월에 이렇게 많은 사업을 했는지 궁금합니다. 답변하실 때 그것까지 같이 해 주시면 감사하겠습니다.
이상입니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
더 질의하실 위원님이 안 계시므로 답변을 듣도록 하겠습니다.
사무국장님 답변준비 시간이 필요하십니까?
(15시 45분 감사중지)
(16시 22분 감사계속)
성원이 되었으므로 계속해서 행정사무감사를 실시하겠습니다.
그러면 질의에 대한 답변을 듣도록 하겠습니다.
인금철 사무국장 질의에 답변하여 주시기 바랍니다.
위원님 순서대로 답변 드리기에 앞서서 우리 나봉숙 위원님이 그동안의 노고에 대해서 격려말씀도 해주셨는데요, 사실 소회가 남다릅니다.
제가 우리 송파구 개청 멤버로 들어와서 선배들이 다 나가고, 제가 그때 당시 막내였거든요, 제가 마무리 하다보니까 제가 제일 고참이 됐습니다. 그러다보니까 올 연말에 또 공로연수 들어가게 됐고요.
그 동안 송파를 위해서 많이 열심히 일 했다고 자부합니다. 그래서 남은 기간 잘 마무리해서 나가더라도 의원님들과의 관계를 더 유지할 수 있도록 열심히 제2의 인생 살아보도록 하겠습니다.
답변 드리도록 하겠습니다.
먼저 이영재 위원님이 질의하신 내용입니다.
5쪽의 회기운영을 지금 행정사무감사를 9일로 잡혀 있는데 현연도의 경우는 6일, 내년에는 5일 정도로 토·일요일이 겹쳐있다 보니까 줄어듭니다. 그런 부분에 조례 개정이 필요하지 않느냐 그런 말씀도 하셨는데, 아니면 셋째 주 화요일로 맞추면 어떠냐 이런 말씀도 하셨습니다.
나봉숙 위원님이 말씀하신 내용과 같은 개념으로 보겠습니다. 행정사무감사와 예산심의를 하반기에 한꺼번에 하는 것을 행정사무감사를 상반기에 하면 어떠냐 이런 의견 주셨는데요.
타구도 50% 이상이 상반기에 행정사무감사를 하고 있습니다. 하반기에 예산에 집중하려고 예산심의만 하고 있고요. 추세가 그렇게 변하는 추세입니다.
제 개인적인 소견도 위원님들께서 상반기는 행정사무감사에 집중해 주시면 집행부에서도 상당히 그 부분에 대해서 더 성의껏 답변도 가능하고 그런 부분이 있고요.
하반기에는 차기연도의 예산이 중요하니까 예산 심의를 의원님들께서 철저히 하실 수 있고, 우리 집행부에서도 그만큼 예산도 전념할 수 있고 그런 부분들을 비교해 본다면 장단점에서 장점이 더 많다고 저는 판단을 합니다.
그런 부분은 차기에 우리 위원장님께서 위원님들 의견을 들으셔서 검토해 주시면 감사하겠습니다.
그리고 세 번째로 재정복지만 세미나 비용이 250만원이다, 다른 위원회와 차별을 둔 이유는 무엇이냐 말씀하셨는데, 차량비용입니다. 재정복지위원회와 예를 들어서 도시건설위원회하고 보면 재정이 가깝습니다, 태안 쪽으로 갔는데, 그래서 비용이 60만원이 저렴했어요. 차는 같은 차입니다. 그렇게 이해해 주시면 되겠고요.
또 좋은 조례 만들기 취소에 따른 환수조치는 69만 2,000원 지금 환수 진행 중에 있습니다. 그렇게 말씀 드리고요.
유공구민 표창 기준은 조례에 근거를 두고 있고, 우리 의원님들이 추천해 주시면 거기에 맞춰서 의장님이 최종적으로 결정해서 시행하고 있습니다.
여섯 번째로 복지제도 운영, 의원님들 콘도 2박 사용 기준으로 되어 있거든요. 남은 박수는 누가 사용하는지, 금년도 현황을 파악해 보니까 현재 50박을 사용했습니다. 의원님들이 28박, 직원들이 22박을 사용해서 지금 40박이 남아 있습니다.
의원님들께서도 우리 직원들도 연말에 적극적으로 사용할 수 있도록 권장하도록 하겠습니다.
다음은 우리 정명숙 위원님께서 질의하신 내용에 답변 드리도록 하겠습니다.
휴양소 운영은 19년도에 사용하지 않은 의원님들 내역은 별도 자료로 드리도록 하겠습니다.
그리고 두 번째로 체계적인 사진관리, 의정활동 지원에 대해서 카메라 구입을 말씀하셨는데요, 지금 총 3대를 별도로 보유하고 있습니다.
카메라가 노후 되었거나 그러면 교체하는 부분도 검토해 보도록 하겠습니다. 그래서 내년도 예산에 필요한 부분이 있다면 별도로 말씀드리도록 하겠습니다.
세 번째로 홈페이지 운영에서 상당히 이 부분에 대해서 홍보팀에서 신경을 많이 쓰고 있습니다. 의원님들 활동사항이나 이런 부분을 홈페이지에서 가급적 주민들이 쉽게 접근하고 쉽게 볼 수 있도록 노력을 하고 있는데요, 그래서 계속 업그레이드를 시키고 있습니다.
좋은 말씀이십니다. 그런 부분 지속적으로 개선해 나가도록 하겠습니다. 주민들이 들어와서 한 번이라도 더 볼 수 있게, 쉽게 볼 수 있게, 의원님들 활동을 최대한 많이 홍보할 수 있도록 그렇게 노력하도록 하겠습니다.
감사합니다.
인금철 국장님, 그동안 정말 수고 많으셨습니다. 너무 동안이셔서 아직까지 정년퇴직이 먼 줄 알고, 생각을 못했습니다. 그동안 정말 수고 많으셨습니다. 의회사무국에도 정말 올해 수고 많으셨습니다.
이상입니다.
세 번째로 우리 심현주 위원님이 질의하신 내용입니다. 행정사무감사 자료에 현수막 제작 선우기획이 많은 이유, 금년도는 11개, 2019년도에 16개, 2018년도 총 11개를 제작을 했습니다.
현수막 제작이 업자가 지정이 되요. 2018년도까지는 선우기획이 됐어요. 개수가 많고 그러면 다른 데에 하고 그러는데 개수가 진짜 소량입니다. 한 과에서 하는 것보다 못하고 있거든요, 사실 제작할 이유가 없기 때문에.
그러다보니까 기존에 해오던 데, 선우기획이 다른 데 보다 실정을 잘 알아요. 업체 바꾸면 와서 재고 걸고 할 때 너무 직원들이 힘들어 해요. 저도 사실 그런 것을 느꼈거든요.
그런데 선우기획이 그런 부분에서는 잘 합니다. 단가도 낮고, 그렇기 때문에 직원들이 몇 개 소량이지만 선우기획에 제작을 시키고 있다는 것을 이해해 주시면 감사하겠습니다.
그런데 다른 위원님들도 궁금해 하시는 분들도 있고, 아까 동료위원인 이하식 위원님도 같은 부분에 대해서 여쭤봤기 때문에 그것에 대해서 집행부 쪽에 설명을 듣고 싶어서 말씀드린 겁니다.
그리고 우수공무원 수상 내역 중 수상 못한 이유를 말씀하셨는데요. 우리 박창준 주임, 상당히 열심히 일하고 위원님들이 아시는 것처럼 위원님들 보좌를 잘하고 있는데요. 집행부에서는 월 1회 우수공무원을 부서에서 받아서 평가를 합니다.
그래서 제일 많이 보는 게 근무연수, 그 다음에 직급도 보지만 근무연수, 현 부서에서 몇 년을 근무했는지 그런 부분을 종합적으로 판단해서 부구청장님을 위원장으로 해서 각 국장들이 심사를 하거든요.
다음은 이하식 위원님 질의하신 내용에 답변 드리도록 하겠습니다.
청소년의회교실 운영에 대해서 여쭈어 주셨는데요. 나봉숙 위원님이 여쭈신 내용하고 같은 내용이 되겠습니다.
사실 올해 64개 학교로 해서 예산도 편성이 되었는데 실질적으로 한 번도 개최하지 못했습니다. 코로나 19 때문에…
그렇게 이해해 주시면 감사하겠습니다.
이하식 위원님, 현수막도 답변 되겠습니까?
이런 부분을 잘못되었다고 꼬집어서 말씀드리려고 왜 현수막은 그렇고 왜 제윤 쪽만 삽니까? 이렇게 여쭤보는 제 속마음을 국장님은 아실 것이라고 생각을 하고요.
또 연구단체 조례, 그런 단체 용역 같은 것도 정할 때는 한 군데가 아니라 여러 군데 해서 공평하게 진행했으면 좋겠고요.
그래야 의회사무국 차원에서, 또 다른 부서도 마찬가지지만 “왜 이렇게 한 쪽만 치우쳐서 하지?” 이런 소리도 안 들을 것 아닌가 하는 생각에서 그런 걸 감안해서 한 쪽만 지정해서 한다거나, 한 업체만 해서 용역을 받는다든가 이런 것은 좀 지양해 주셨으면 하는 차원에서 말씀드립니다.
이상입니다.
나봉숙 위원님이 마지막으로 질의해 주셨는데 행정사무감사 전반기에 실시하는 것하고, 그 다음에 청소년의회교실 답변 됐습니까?
이상으로 답변 마치겠습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(「없습니다.」하는 이 있음)
그러면 더 질의하실 위원님이 없으므로 이상으로 일괄 질의·답변을 모두 마치고 계속해서 의회사무국에 대한 서류 및 대면감사를 실시하겠습니다.
(16시 37분 대면감사개시)
(17시 08분 대면감사종료)
(「없습니다.」하는 이 있음)
그러면 행정사무감사를 이상으로 마치고요. 아울러 내년 1월 1일자로 공로연수에 들어가는 인금철 구의회사무국장님, 이번이 공무원 생활 마지막 행정사무감사인데 수십 년 동안 공직자로서 송파를 위해서 끝까지 애써 주시고 고생 많이 하셨습니다.
국장님의 희망찬 앞날을 위해 큰 박수를 쳐드리기로 하겠습니다.
(일동 박수)
또한 승진을 하신 조정현 의정팀장님, 내년에는 다른 곳으로 가실 텐데 2년 동안 구의회에서 고생 많이 하셨습니다. 욕도 많이 의원님들한테 들었을 것 같아요. 팀장님에게도 좋은 일 많이 있기를 기원해 드립니다.
박수 한 번 쳐드릴게요.
(일동 박수)
그러면 이의가 없으므로 의회사무국에 대한 2020년도 행정사무감사를 모두 마치고 산회를 선포합니다.
(17시 09분 감사종료)
김희숙 이하식 나봉숙 김득연
이영재 이문재 정명숙 심현주
○출석전문위원
전문위원고명숙
○출석관계공무원
사무국장인금철
